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課程 4.5
老師 4.5
服務(wù) 4.5
東方燕園
2009年7月入駐
好評(píng)率100%
網(wǎng)校動(dòng)態(tài)評(píng)分與同行相比
課程內(nèi)容 4.5持平
老師魅力 4.5持平
服務(wù)態(tài)度 4.5持平
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人力資源管理精髓:薪酬激勵(lì)與績(jī)效考核 劉大衛(wèi)
不用多花一分錢: 留住最有用的人 淘汰不合格的人 吸引最優(yōu)秀的人 樹立互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的人力資源競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)!
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重創(chuàng)新與入口革命 王冠雄
當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)世界瞬息萬變,商業(yè)生態(tài)不斷創(chuàng)新,傳統(tǒng)企業(yè)如何有效嫁接互聯(lián)網(wǎng)端口,而不是在慌亂中盲目效仿,在憂慮中無效投入,…
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管理境界 嚴(yán)介和
產(chǎn)業(yè)機(jī)會(huì)的選擇、企業(yè)高層的布局方式、優(yōu)秀人員的管理和選拔、企業(yè)社會(huì)關(guān)系的處理和企業(yè)家自身的修煉。一個(gè)十年間白手起家…
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持續(xù)盈利的秘訣 黃鳴
只有明智地舍,才有長(zhǎng)久地得!做企業(yè)就像談戀愛:婚前,天底下的人任你選,選得多,才可靠;婚后,要放棄大多數(shù)的人,守得住,才幸福;…
戰(zhàn)略性人力資源管理 許玉林
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溝通與口才 姚曉玲
世界上90%的生意是"談"出來的,會(huì)說話才是硬道理! 說有分量的話,做有分量的人。 如果你能夠說服世界,你就能夠得到世界。 美…
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駕馭推進(jìn)企業(yè)前進(jìn)的九種人 張金洋
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擺平才是水平 鄒中棠
擺平就是解決問題,擺平就是達(dá)成目標(biāo),擺平就是通透人生,擺平是做人做事第一水平;交際能力是人生第一能力,結(jié)果導(dǎo)向是人…
總裁領(lǐng)導(dǎo)力 趙建華
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管理的本質(zhì) 張金洋
6方面闡釋管理精髓 4境界解析實(shí)戰(zhàn)智慧 無論你是誰,要想懂管理,必須學(xué)《管理的本質(zhì)》! 認(rèn)清管理的本質(zhì),只學(xué)習(xí)這一門課就…
企業(yè)增長(zhǎng)的新引擎 姜嵐昕
總裁領(lǐng)導(dǎo)思維 趙建華
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管出效益 李虹
破解越管越亂困境、經(jīng)理人管出效益五大理由 想了≠做了 做了≠管了 管了≠管好 管好≠…
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物業(yè)管理實(shí)務(wù) 張志東
顧客買房一陣子,物業(yè)管理一輩子!國際注冊(cè)物業(yè)管理專家,國內(nèi)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),徹底讓物業(yè)管理不再亂、不再煩、不再難! 本課程對(duì)物業(yè)管…
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奮斗在職場(chǎng) 胡斌
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李真順講口才——基礎(chǔ)訓(xùn)練篇
李真順,他是持證演說家, 系統(tǒng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌蜒葜v作為一門學(xué)問研究的學(xué)者。他是上千主持人、播音員、領(lǐng)導(dǎo)干部都向往的語…
仁者無敵之管理必修國學(xué) 安德義
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公司領(lǐng)袖的力量 葉小濤
老板有下屬,而領(lǐng)袖有跟隨者;老板運(yùn)用權(quán)力,而領(lǐng)袖運(yùn)用影響力。 經(jīng)營(yíng)者的領(lǐng)袖力量是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的中流砥柱。 所以,當(dāng)老板的人必須…
新勞動(dòng)法解密——用新法管人 劉昊斌
人力資源經(jīng)理們!還在為新勞動(dòng)合同法的頒布而戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢嗎?還在采取一些為規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)而因噎廢食的做法嗎?了解新法的本質(zhì),了…
人脈管理 陳海春
超常規(guī)人脈管理:不花錢,就能建立個(gè)人品牌;不出戶,就能建立朋友圈子;不費(fèi)時(shí),就能建立黃金人脈。 拼吃喝、…
打造中層執(zhí)行力 張耀升
你的企業(yè)"執(zhí)行鏈"上是不是存在這樣一種現(xiàn)象:主管忙得沒時(shí)間,下屬工作無重點(diǎn),好的經(jīng)營(yíng)理念一到下面就走樣;主管稍微一離開,下面就…
激情工作 張金洋
把工作當(dāng)成票子,只能養(yǎng)家糊口;把工作當(dāng)成苦役,只能怨天尤人。激情是工作中創(chuàng)造業(yè)績(jī)的源頭,是危機(jī)中主導(dǎo)命運(yùn)的良方! …
信用與社會(huì) 章政
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