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課程 4.5

老師 4.5

服務(wù) 4.5

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2013年1月入駐

好評(píng)率100%

網(wǎng)校動(dòng)態(tài)評(píng)分與同行相比

課程內(nèi)容 4.5持平

老師魅力 4.5持平

服務(wù)態(tài)度 4.5持平

  • 課程
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105個(gè)結(jié)果
第四講  企業(yè)人力資源管理師一級(jí)—培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

第四講  企業(yè)人力資源管理師一級(jí)—培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

考試詳情: 為什么選擇我們? 主講老師: 湯小潔 北京航空航天大學(xué)人力…

默認(rèn)類(lèi)目

99.00 6.6

16課時(shí)
白話人力三級(jí)

白話人力三級(jí)

取證—人力資源三級(jí)

99.00

0課時(shí)
第九講  企業(yè)人力資源管理師三級(jí)—白話系列

第九講  企業(yè)人力資源管理師三級(jí)—白話系列

默認(rèn)類(lèi)目

99.00

2課時(shí)
第六講  人力資源二級(jí)   薪酬

第六講  人力資源二級(jí)   薪酬

課程內(nèi)容: 五、薪酬管理 1、薪酬調(diào)查 1.1 市場(chǎng)薪酬調(diào)查 1.2 薪酬滿意度調(diào)查…

默認(rèn)類(lèi)目

99.00

0課時(shí)
第三講  企業(yè)人力資源管理師一級(jí)—招聘與配置

第三講  企業(yè)人力資源管理師一級(jí)—招聘與配置

考試詳情: 為什么選擇我們? 主講老師: 湯小潔 北京航空航天大學(xué)…

默認(rèn)類(lèi)目

99.00 6.6

18課時(shí)
第七講  企業(yè)人力資源管理師一級(jí)—?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系管理

第七講  企業(yè)人力資源管理師一級(jí)—?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系管理

考試詳情: 為什么選擇我們? …

默認(rèn)類(lèi)目

99.00 6.6

11課時(shí)
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師——經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)   第三部分

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師——經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)   第三部分

課程內(nèi)容: 第三部分 貨幣與金融 第十六章 貨幣供求與貨幣均衡 第十七章 …

默認(rèn)類(lèi)目

100.00

15課時(shí)
第三講  中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向第二部分  人力資源管理

第三講  中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向第二部分  人力資源管理

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向 第二部分 人力資源管理 第四章 戰(zhàn)略性人力資源管理

默認(rèn)類(lèi)目

100.00

41課時(shí)
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師——經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)   第二部分

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師——經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)   第二部分

課程內(nèi)容: 第二部分 財(cái)政 第十章 公共物品與財(cái)政職能 第十一章 財(cái)政支出 第十二章 …

默認(rèn)類(lèi)目

100.00

20課時(shí)
第二講  中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向第一部分  組織行為學(xué)

第二講  中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向第一部分  組織行為學(xué)

課程內(nèi)容: 第一部分 組織行為學(xué) 第一章 組織激勵(lì) 1、需要、動(dòng)機(jī)與激勵(lì) …

默認(rèn)類(lèi)目

100.00

15課時(shí)
(2016版)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師——經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)   第六部分

(2016版)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師——經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)   第六部分

課程內(nèi)容: 第六部分 會(huì)計(jì) 第三十一章 法律對(duì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的調(diào)整 第三十二章 …

默認(rèn)類(lèi)目

100.00

20課時(shí)
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師——經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)   第一部分

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師——經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)   第一部分

課程內(nèi)容: 第一部分 經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ) 第一章 市場(chǎng)需求、供給與均衡價(jià)格 第二章 消費(fèi)者行為分析 …

默認(rèn)類(lèi)目

100.00

30課時(shí)
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師——經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)   第五部分 會(huì)計(jì)

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師——經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)   第五部分 會(huì)計(jì)

課程內(nèi)容: 第五部分 會(huì)計(jì) 第二十六章 會(huì)計(jì)概論 第二十七章 會(huì)計(jì)循環(huán) …

默認(rèn)類(lèi)目

100.00

18課時(shí)
第五講  中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向第四部分  勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策

第五講  中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向第四部分  勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策

課程內(nèi)容: 第四部分 勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策 第十四章 社會(huì)保險(xiǎn)法律 1、社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系…

默認(rèn)類(lèi)目

100.00

32課時(shí)
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師——經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)   第四部分

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師——經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)   第四部分

課程內(nèi)容: 第四部分 統(tǒng)計(jì) 第二十一章 統(tǒng)計(jì)與統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 第二十二章 抽樣…

默認(rèn)類(lèi)目

100.00

15課時(shí)
第四講  中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向第三部分  勞動(dòng)力市場(chǎng)

第四講  中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向第三部分  勞動(dòng)力市場(chǎng)

課程內(nèi)容: 第三部分 勞動(dòng)力市場(chǎng) 第十二章 勞動(dòng)力市場(chǎng) 1、勞動(dòng)力供給理論 …

默認(rèn)類(lèi)目

100.00

16課時(shí)
 論文通關(guān)萬(wàn)能“套路”

 論文通關(guān)萬(wàn)能“套路”

默認(rèn)類(lèi)目

133.00

1課時(shí)
綜合評(píng)審之論文通關(guān)攻略

綜合評(píng)審之論文通關(guān)攻略

默認(rèn)類(lèi)目

133.00

1課時(shí)
論文答辯的絕妙“錦囊”

論文答辯的絕妙“錦囊”

默認(rèn)類(lèi)目

133.00

1課時(shí)
第二講  人力資源三級(jí)    第一章 人力資源規(guī)劃

第二講  人力資源三級(jí)    第一章 人力資源規(guī)劃

課程內(nèi)容: 一、人力資源規(guī)劃 1、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖的繪制 2、工作崗位分析 3、企業(yè)勞動(dòng)定額定員管理 3.1 …

默認(rèn)類(lèi)目

150.00

10課時(shí)
第十一講  企業(yè)人力資源管理師一級(jí)—論文

第十一講  企業(yè)人力資源管理師一級(jí)—論文

國(guó)家職業(yè)資格考試 人力資源管理一級(jí) 論文寫(xiě)作

人力資源一級(jí)

150.00

3課時(shí)
2017年卡線下 規(guī)劃總結(jié)這樣寫(xiě),老板一笑很傾城

2017年卡線下 規(guī)劃總結(jié)這樣寫(xiě),老板一笑很傾城

默認(rèn)類(lèi)目

150.00

2課時(shí)
第三講  人力資源三級(jí)  招聘與配置

第三講  人力資源三級(jí)  招聘與配置

課程內(nèi)容: 二、人員招聘與配置 1、員工招聘活動(dòng)的實(shí)施 1.1 人員招募方法的選擇 …

默認(rèn)類(lèi)目

150.00

20課時(shí)
第三講  人力資源二級(jí)  培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

第三講  人力資源二級(jí)  培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

課程內(nèi)容: 二、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā) 1、企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃設(shè)計(jì)與實(shí)施 1.1 企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃的設(shè) …

默認(rèn)類(lèi)目

150.00

1課時(shí)