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課程 4.5
老師 4.5
服務(wù) 4.5
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2013年1月入駐
好評(píng)率100%
網(wǎng)校動(dòng)態(tài)評(píng)分與同行相比
課程內(nèi)容 4.5持平
老師魅力 4.5持平
服務(wù)態(tài)度 4.5持平
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第一講 企業(yè)人力資源管理師三級(jí)—學(xué)習(xí)方法論
人力資源三級(jí)3.0 課程咨詢: 石娜TEL: 15801258816 QQ:2665309314 多多T…
第一講 企業(yè)人力資源管理師二級(jí)—學(xué)習(xí)方法論
企業(yè)人力資源管理師二級(jí) 考試學(xué)習(xí)方法與技巧 考試詳情: 為什么選擇我們? 主講老師: 湯小潔 北京航空航天大學(xué)…
第一講 企業(yè)人力資源管理師一級(jí)—學(xué)習(xí)方法論
課程內(nèi)容: 一、 人力資源規(guī)劃 1、企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 2、企業(yè)集團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 3、企業(yè)集團(tuán)人力…
績(jī)效管理自習(xí)室——2W1H
績(jī)效管理 你知道績(jī)效是如何產(chǎn)生的嗎? 績(jī)效管理中的人物都應(yīng)該有哪些? 在做績(jī)效管理的過程中我們都應(yīng)該準(zhǔn)備哪些資料? 績(jī)效管理中…
¥ 1.00
年終績(jī)效考核管理
獎(jiǎng)金如何分配 數(shù)據(jù)的應(yīng)用——薪酬調(diào)整 以及數(shù)據(jù)存檔——資料一覽表。資料存檔的標(biāo)準(zhǔn)要求和存檔常見的風(fēng)險(xiǎn)和問題
¥ 9.80
HR年終盤點(diǎn)報(bào)告的撰寫
HR工作盤點(diǎn)分析——資源分析,人才盤點(diǎn)分析
年會(huì)優(yōu)秀員工報(bào)告撰寫
報(bào)告結(jié)構(gòu)和內(nèi)容
中層干部年終報(bào)告的撰寫
部門管理內(nèi)容的匯總分析 對(duì)新一年的工作展望
社保開戶流程
社保開戶的流程以及步驟
番茄時(shí)間管理法
課程簡(jiǎn)介 一種簡(jiǎn)單易行的時(shí)間管理法方法,在番茄工作法中,一個(gè)個(gè)短短的25分鐘內(nèi),收獲的不僅僅是效率,還有意想不到的成就感。 …
第六講 企業(yè)人力資源管理師三級(jí)—薪酬管理
考試詳情: 為什么選擇我們? 主講老師: 湯小潔 北京航空航天大學(xué)…
¥ 79.00 5.3折
第七講 企業(yè)人力資源管理師三級(jí)—?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系管理
考試詳情: 為什么選擇我們? …
第四講 企業(yè)人力資源管理師二級(jí)—培訓(xùn)與開發(fā)
企業(yè)人力資源管理師二級(jí) 考試詳情: 為什么選擇我們? 主講老師: 湯小潔 北京航空航天大學(xué)人力資源專家顧問、…
¥ 89.00 5.9折
第三講 企業(yè)人力資源管理師二級(jí)—招聘與配置
第二講 企業(yè)人力資源管理師二級(jí)—人力資源規(guī)劃
第七講 企業(yè)人力資源管理師二級(jí)—?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系
第五講 企業(yè)人力資源管理師一級(jí)—績(jī)效管理
¥ 99.00 6.6折
第四講 企業(yè)人力資源管理師一級(jí)—培訓(xùn)與開發(fā)
考試詳情: 為什么選擇我們? 主講老師: 湯小潔 北京航空航天大學(xué)人力…
第六講 人力資源二級(jí) 薪酬
課程內(nèi)容: 五、薪酬管理 1、薪酬調(diào)查 1.1 市場(chǎng)薪酬調(diào)查 1.2 薪酬滿意度調(diào)查…
¥ 99.00
第三講 企業(yè)人力資源管理師一級(jí)—招聘與配置
第七講 企業(yè)人力資源管理師一級(jí)—?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系管理
第六講 企業(yè)人力資源管理師一級(jí)—薪酬管理
第四講 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向第三部分 勞動(dòng)力市場(chǎng)
課程內(nèi)容: 第三部分 勞動(dòng)力市場(chǎng) 第十二章 勞動(dòng)力市場(chǎng) 1、勞動(dòng)力供給理論 …
¥ 100.00