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課程介紹 課程內容： 三、培訓與開發(fā) 1、培訓項目設計與有效性評估 1.1 基于需求分析…

課程介紹 課程內容： 一、人力資源規(guī)劃 1、企業(yè)組織結構圖的繪制 2、工作崗位分析 3、企業(yè)勞動定額定員管理 …

課程介紹 課程內容： 六、勞動關系管理 1、企業(yè)民主管理 2、勞動標準的制定與實施 …

課程介紹 課程內容： 四、績效管理 1、績效管理系統(tǒng)的設計 2、員工績效考評 2.1…

課程介紹 課程內容： 二、人員招聘與配置 1、員工招聘活動的實施 1.1 人員招募方法的…

課程介紹 課程內容： 五、薪酬管理 1、薪酬制度設計 1.1 薪酬體系設計 …

課程介紹 課程內容： 六、勞動關系管理 1、勞務派遣用工管理 2、工資集體協商 3、勞動安全衛(wèi)…

課程介紹 課程內容： 四、績效管理 1、績效考評指標與標準設計 1.1 績效考評指標體系設…

課程介紹 課程內容： 一、人力資源規(guī)劃 1、企業(yè)組織結構的設計與變革 1.1 企業(yè)組織結構的設計 …

課程介紹 課程內容： 二、招聘與配置 1、員工素質測評標準體系的構建 2、應聘人員筆試的設計與應用 …

課程介紹 課程內容： 五、薪酬管理 1、薪酬調查 1.1 市場薪酬調查 1…

課程介紹 課程內容： 三、培訓與開發(fā) 1、企業(yè)培訓計劃設計與實施 1.1 企業(yè)員工培訓規(guī)劃…