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無(wú)標(biāo)題文檔
考試情報(bào)

考前收集相關(guān)情報(bào)，知己知彼，達(dá)成一戰(zhàn)即勝

報(bào)考條件

找到自己對(duì)應(yīng)的條件，仔細(xì)查看是否符合，核實(shí)后可放心準(zhǔn)備

  • 報(bào)名條件： （滿足下列條件之一即可報(bào)名）
    （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
    （2）取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
    （3）取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)
    ????????本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
    （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
    （2）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 （3）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
    （4）具有大學(xué)?？茖W(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)
    ????????從事本職業(yè)工作4年以上。
    （5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資
    ????????格證書(shū)后，連續(xù) 從事本職業(yè)工作3年以上。
    （6）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
    （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
    （2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
    （3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上
    ?????????經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 （4）取得大學(xué)專科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
    （5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
    （6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)
    ?????????數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
    （7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。
報(bào)考程序

按照?qǐng)?bào)考流程，腳踏實(shí)地走好每一步

如何報(bào)考？聽(tīng)老師說(shuō)

  • 第一步

    在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名（考前兩個(gè)月）。

  • 第二步

    由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件。

  • 第三步

    審核通過(guò)后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證（通常為考前一周）。

  • 第四步

    參加全國(guó)統(tǒng)一考試，考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排。

  • 第五步

    考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(shū)（未通過(guò)者可以參加補(bǔ)考）。
  • 獲取證書(shū)
通關(guān)課程

備考期按部就班學(xué)習(xí)人力資源業(yè)界精品課程，取證遠(yuǎn)沒(méi)有想的那么難

課別 名稱 課時(shí)數(shù) 價(jià)格 點(diǎn)擊試看
導(dǎo)學(xué)（試聽(tīng)） 導(dǎo)學(xué) 1 免費(fèi)
基礎(chǔ)精講 第一章人力資源規(guī)劃 20
第二章 招聘與配置 17
第三章 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā) 14 150
第四章 績(jī)效管理 8 150
第五章 薪酬管理 12 150
第六章 勞動(dòng)關(guān)系管理 22 150
考前沖刺 人力資源知識(shí) 5 99
六大模塊知識(shí)梳理 6 9.9
復(fù)習(xí)資料知識(shí)梳理 5 1000
技能題通關(guān)秘籍 13 199
課別 名稱 課時(shí)數(shù) 價(jià)格 點(diǎn)擊試看
導(dǎo)學(xué)（試聽(tīng)） 導(dǎo)學(xué) 2 免費(fèi)
基礎(chǔ)精講 第一章人力資源規(guī)劃 15
第二章 招聘與配置 18 99
第三章 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā) 20 99
第四章 績(jī)效管理 22 99
第五章 薪酬管理 18 99
第六章 勞動(dòng)關(guān)系管理 8 99
考前沖刺 人力資源知識(shí) 5 99
六大模塊知識(shí)梳理 6 9.9
綜合評(píng)論（論文/公文筐） 3 99
復(fù)習(xí)資料知識(shí)梳理 2 1000
技能題通關(guān)秘籍 13 199
課別 名稱 課時(shí)數(shù) 價(jià)格 點(diǎn)擊試看
導(dǎo)學(xué)（試聽(tīng)） 導(dǎo)學(xué) 3 免費(fèi)
基礎(chǔ)精講 第一章人力資源規(guī)劃 27 150
第二章 招聘與配置 21 150
第三章 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā) 23 150
第四章 績(jī)效管理 18 150
第五章 薪酬管理 18 150
第六章 勞動(dòng)關(guān)系管理 8 99
公文筐 通關(guān)秘籍 1 50
答題技巧與方法 7 150
規(guī)劃公文筐必答 1 50
公文筐拿分點(diǎn) 1 50
笑過(guò)公文筐 2 50
躺過(guò)公文筐 1 50
考前沖刺 論文 3 99
技能題通關(guān)秘籍 13 299
考訊考題

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