? ? ? ?最合理的課程設(shè)計(jì)，最前沿的管理理論；最強(qiáng)大的師資陣容，最詳盡的案例解析。

?????? 在現(xiàn)在這樣一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，人才的競(jìng)爭(zhēng)和人才的流動(dòng)空前加劇。但是有了人才并不一定能保證企業(yè)的成功，如果不懂得知人善用，不進(jìn)行有效的組織管理，越是優(yōu)秀的人才可能越會(huì)反過來成為組織發(fā)展的破壞因素。作為一名企業(yè)管理者，必須將企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展與人力資源發(fā)展戰(zhàn)略有效地整合起來，最終實(shí)現(xiàn)組織的持續(xù)健康發(fā)展。本課程涵蓋人力資源規(guī)劃、工作分析、招聘甄選、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效評(píng)估、薪酬福利等多個(gè)方面，目的是為了讓學(xué)員掌握為企業(yè)儲(chǔ)備戰(zhàn)略人才，看人、挑人、用人、提拔人的能力。