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國家稅務總局呼倫貝爾市稅務局召開內控機制建設領導小組會議
摘要：內部控制是稅務部門落實全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，是推動黨建和業(yè)務工作融合發(fā)展的重要載體，是一項打基礎、建機制、管長遠的工程，對于防范稅收權力運行風險和廉政風險，高質量推進稅收現(xiàn)代化具有十分重要的意義。
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日前，國家稅務總局呼倫貝爾市稅務局召開內控機制建設領導小組會議。督察內審科作為內控機制建設工作的具體承辦部門，就內控系統(tǒng)上線的以來的內控機制建設工作的制度建設、流程運行、管理監(jiān)督等方面的情況及近期內控機制建設的重點工作，向領導小組作全面匯報。
黨委書記、局長、內控機制建設領導小組組長王力智充分肯定了現(xiàn)階段內控機制建設工作取得的成效，對工作中存在的不足進行了深入剖析，并提出具體的工作要求。
王力智指出，內部控制是稅務部門落實全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，是推動黨建和業(yè)務工作融合發(fā)展的重要載體，是一項打基礎、建機制、管長遠的工程，對于防范稅收權力運行風險和廉政風險，高質量推進稅收現(xiàn)代化具有十分重要的意義。
全面推開內控機制建設工作以來，呼倫貝爾市稅務局堅持把思想和行動統(tǒng)一到稅務總局和自治區(qū)稅務局黨委的決策部署上，將內控機制建設作為“一把手”工程，充分發(fā)揮領導干部這一“關鍵少數(shù)”的示范引領作用，引導和帶動全體稅務干部牢固樹立內控理念，持續(xù)構建和強化橫向到邊、縱向到底的內控機制體系建設，營造濃厚的內控氛圍，內控機制建設“控權力、防風險、提效能”的作用得到積極有效發(fā)揮，形成了工作合力，取得了良好成效。
王力智強調，做好內控工作，必須積極發(fā)揮主責部門的積極性，加強與黨建績效部門的配合與聯(lián)動，用好內控監(jiān)督平臺，充分發(fā)揮內控監(jiān)督防風險的效能，健全完善內控機制建設，大力推廣內控平臺應用，從嚴從細強化“兩權”監(jiān)督，確保“權力”在法治的軌道上運行。
一是充分發(fā)揮黨建引領“火車頭”作用。
突出黨的領導，通過強化黨建引領，聚焦黨委黨建主體責任，發(fā)揮好班子成員“領頭雁”和傳幫帶作用。業(yè)務骨干和黨員干部應主動擔當起內控監(jiān)督平臺工作的先鋒隊、輔導員示范帶動作用，通過組織專題學習、一對一輔導等形式，開展內控平臺操作和內控知識學習，促進黨團建設和內控機制建設同頻共振。
二是全面發(fā)揮風險防控“防火墻”作用。
積極落實主體責任，形成一把手統(tǒng)籌抓，分管領導主要抓，內控機制建設領導小組公辦室具體抓的內控機制格局，明確責任部門，梳理黨建、稅收執(zhí)法等方面可能存在的風險點，推動管理規(guī)范化、監(jiān)督常態(tài)化、落實長效化。
三是切實發(fā)揮內控機制“緊箍棒”作用。
加強內部控制，嚴格干部監(jiān)督管理和黨員日常廉政紀律，增強稅務人員規(guī)范執(zhí)法意識；加強內控監(jiān)督平臺的管理，完善組織構架，提升內控機制站位，形成相互制約、相互協(xié)調、相互監(jiān)督的工作機制，建立了全覆蓋、無死角的內控監(jiān)督體系，保障了稅務干部廉潔用權、履職盡責切實增強內控成效。
四是持續(xù)發(fā)揮內控機制“守底線”作用。
做實宣傳培訓厚植內控機制文化，建立健全制度機制防線、信息管控防線、監(jiān)督問責防線，牢固樹立紀律規(guī)矩意識，做到風險早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早防控，及時對風險防控中發(fā)現(xiàn)的重大問題以及整改、對內控組織不力的單位和人員進行問責，促使廣大稅務干部不越“底線”、不踩“紅線”、不碰“高壓線”，嚴守“后防線”。
會議還確認了下個階段內控機制建設工作的重點，為進一步做好內控機制建設工作指明了方向。
圖文：潘芮宇 編輯：王冠勇
（來源：呼倫貝爾市稅務局）
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