興業(yè)銀行北京分行?啟動“興航程”活動強化合規(guī)內(nèi)控

2018-11-10 16:44
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興業(yè)銀行北京分行“興航程”合規(guī)大講堂

2018年,銀保監(jiān)會繼續(xù)延續(xù)“強監(jiān)管、嚴問責”的態(tài)勢。在監(jiān)管常態(tài)化的當下,興業(yè)銀行北京分行提出“合規(guī)工作是確保分行平安穩(wěn)健經(jīng)營的生命線”的理念。今年以來,北京分行以“一個目標、二大方面、三項原則、六條路徑、八大主線”為總體要求,在轄內(nèi)全面啟動“興航程”2018合規(guī)內(nèi)控強化執(zhí)行年活動,從五個方面提升合規(guī)內(nèi)控執(zhí)行,包括強化監(jiān)管政策傳導、強化合規(guī)文化宣貫、強化制度規(guī)范建設、強化檢查監(jiān)督、嚴肅責任追究等。

 

強化監(jiān)管政策傳導,做好業(yè)務“風向標”

監(jiān)管部門陸續(xù)出臺《關于規(guī)范金融機構資產(chǎn)管理業(yè)務指導意見》等政策。新形勢下,如何找準業(yè)務正道,提升服務實體經(jīng)濟能力?興業(yè)銀行北京分行提出,強化監(jiān)管政策傳導,做好業(yè)務“風向標”。

“興業(yè)銀行北京分行緊跟監(jiān)管政策變化,加強監(jiān)管政策研判。”興業(yè)銀行北京分行相關負責人表示,該行在強化監(jiān)管政策傳導上從三方面發(fā)力:一是通過法規(guī)速遞、經(jīng)營參考、合規(guī)風險提示等形式,對于監(jiān)管重點關注的領域,進行政策解讀、業(yè)務導向研究,進一步明確監(jiān)管“紅線、底線”。二是快速調(diào)研監(jiān)管新規(guī)政策,并提出具體依法合規(guī)經(jīng)營策略。三是優(yōu)化法律服務模式,及時發(fā)布合規(guī)操作建議助推分行業(yè)務合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展。

其次,興業(yè)銀行北京分行提出,通過強化合規(guī)文化宣傳,讓合規(guī)更接地氣地落地,比如組織開展“合規(guī)進基層”系列宣貫活動。

興業(yè)銀行北京分行確立了“制度先行、內(nèi)控優(yōu)先”的原則,不斷健全規(guī)章制度。包括:年初開展制度制訂修訂計劃,在此基礎上做好日常制度文件合規(guī)性審查,并結合檢查、審計發(fā)現(xiàn)問題,深入開展制度督辦,不斷夯實合規(guī)管理制度基礎。開展金融市場與投行業(yè)務制度專項梳理工作,全面對標監(jiān)管制度。及時發(fā)布《新產(chǎn)品(新業(yè)務)合規(guī)審查工作通知》等管理制度,對所有新產(chǎn)品新業(yè)務開展準入前風險預評估工作,做到落地前合規(guī)性審查、落地后風險評估。

 

強化檢查監(jiān)督,打好合規(guī)“預防針”

此外,北京分行還強化檢查監(jiān)督,打好合規(guī)“預防針”。

“北京分行深入推進重點業(yè)務、管理領域的專項治理與檢查監(jiān)督,探索建立科技監(jiān)測平臺,確保風險控制到位。”北京分行上述負責人介紹,該行從四個方面入手打好合規(guī)的“預防針”:(一)重點開展信用卡營銷、理財銷售、押品管理、非標及資本市場業(yè)務等風險領域排查工作;采取多渠道監(jiān)測和排查員工異常行為,健全案防聯(lián)動管理與風險信息摸排收集機制。(二)探索建立內(nèi)控及操作風險管理科技化平臺,以數(shù)據(jù)關聯(lián)關系搭建為重點,通過內(nèi)部資源挖掘整合、外部信息采集拓展等方式,不斷提高風險監(jiān)控預測能力與風險鎖定的精準度。(三)按照邊查邊改的原則,做到檢查、整改同部署和同落實,及時查漏補缺;特別是結合“2018深化整治市場亂象”專項行動要求,建立整改跟蹤管理機制,做到問題不整改不放過,整改不徹底不放過。

 

嚴肅責任追究,鋪好違規(guī)“高壓線”

最后,嚴肅責任追究,鋪好違規(guī)“高壓線”。

“‘嚴監(jiān)管’已常態(tài)化,北京分行把‘有風險沒有及時發(fā)現(xiàn)就是失職,發(fā)現(xiàn)風險沒有及時提示和處置就是瀆職’作為標準,構建多層級問責管理體系。”上述北京分行負責人介紹。

如何鋪好違規(guī)“高壓線”?一是完善問責管理制度,對問責程序、一般程序適用流程、問責尺度及標準等均進行科學修訂;強化問責管理,加強問責審核力度,把問責標準及問責措施嚴格運用,形成從嚴治行的工作氛圍。二是進一步健全完善覆蓋分行各個層級的問責管理體系,形成“違規(guī)必查、有責必問、問責必嚴”的問責文化。三是進一步完善多層級責任追究體系,持續(xù)構建和完善涵蓋輕微問題違規(guī)積分、一般問題一般程序問責、重大問題特定程序問責、實施管理懲戒措施以及機構和機構負責人雙罰制的責任追究體系,強化內(nèi)控管理措施對問責管理的有效補充,并加大分行對違規(guī)行為的處罰力度,全面落實從嚴治行。

 

來源:新京報  記者 侯潤芳

 

 

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