資質認證已通過
《內部控制師崗位職業(yè)培訓證書》項目簡介
?中國職協(xié).內部控制師崗位證書項目簡介
【中國職協(xié).內部控制師項目背景】
2008年5月財政部等五部委聯合發(fā)布了《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》就加強企業(yè)內部控制、貫徹實施內部控制規(guī)范作出了明確部署。2010年4月五部委又聯合發(fā)布了《企業(yè)內部控制配套指引》，連同此前發(fā)布的《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》，標志著中國企業(yè)內部控制規(guī)范體系基本建成。2012年5月財政部聯合國資委下發(fā)《關于加快構建中央企業(yè)內部控制體系有關事項的通知》要求各中央企業(yè)全面啟動內部控制建設與實施工作。2012年8月財政部聯合證監(jiān)會發(fā)布《關于2012年主板上市公司分類分批實施企業(yè)內部控制基本規(guī)范體系的通知》要求主板上市公司確保內部控制體系建設落到實處。2012年11月財政部發(fā)布了《行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范（試行）》文件的通知，加強行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范并規(guī)定于2014年1月1日 起在全國范圍施行。……
隨著我國企事業(yè)單位內部控制基本規(guī)范及各項指引的陸續(xù)出臺，企事業(yè)單位建設內部控制體系已經有了明確的參照依據。我國加強內部控制體系建設是涉及到我上市公司、大中型國有企業(yè)和行政事業(yè)單位全面提升內控管理的要求。對于改善企事業(yè)單位管理水平，防范各種風險，提高企業(yè)核心競爭力，改進公眾服務質量和效率，規(guī)范財經秩序具有重要意義。企事業(yè)單位主管領導、各部門負責人、內控關鍵崗位人員學習和理解內控規(guī)范的精神實質，掌握內控制度的相關政策，有利于建立和健全本企業(yè)和本單位內部控制體系建設。
為了加快培養(yǎng)內部控制專業(yè)人才，推動企事業(yè)單位加快構建內部控制體系，實現管理創(chuàng)新、提高經營效率和行政效能，人力資源和社會保障部中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會（中國職協(xié)）聯合國際內部控制協(xié)會ICI中國總部在吸收和借鑒國際先進經驗、成功案例和我國有關部委政策要求的基礎上，開發(fā)出了企業(yè)內部控制師崗位培訓教材和崗位培訓課程，并在全國開展《內部控制師》崗位認證培訓項目。該項目重在培養(yǎng)學員從事內控相關工作的理論知識與實際操作能力。培訓內容主要講解企事業(yè)單位貫徹落實內部控制規(guī)范體系中應關注的重點、各項業(yè)務流程的主要風險、關鍵控制點與控制活動，以及內控體系監(jiān)督評價程序與方法。開展《內部控制師》崗位認證培訓項目，可以為解決企事業(yè)單位培養(yǎng)急需的內部控制專業(yè)人才，確保從事內部控制的相關工作人員具備與崗位相適應的知識與技能，為加快內部控制體系建設的進度和提高質量提供保障，實現內部控制的目標和完善公司（法人）治理結構與治理機制。
【課程收益】
掌握先進的內部控制、風險管理、舞弊防范及內部審計等理論知識；
提升管理層防范風險和控制舞弊的能力，建立有效的內部控制環(huán)境；
明確如何結合自身特點、量身定制適合本企業(yè)本單位的內部控制體系；
學習內控體系建設中業(yè)務流程梳理的方法與步驟，實現管理制度流程化；
掌握內控評價標準與診斷內控缺陷的方法，提升內部控制體系的有效性；
通過典型實例分析，幫助學員明確實施內部控制體系建設的目標、框架、要素與實施路徑。
【參加對象】
企業(yè)董事會成員、高級管理層和監(jiān)事；
內控總監(jiān)、財務總監(jiān)及其他相關職能與部門的高級管理人員；
內部審計部門的經理、紀檢監(jiān)察人員和其他負責監(jiān)督評價人員；
機關事業(yè)單位主管領導、各部門負責人、內控關鍵崗位人員；
會計師事務所、律師事務所、咨詢公司、軟件公司等內控建設相關人員；
內部控制相關專業(yè)（財務會計、工商管理、審計、信息系統(tǒng)）的講師及研究人員。
【國家權威頒證機構】
培訓合格學員由國家人力資源和社會保障部中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會（簡稱：中國職協(xié)）頒發(fā)《內部控制師》崗位培訓合格證書。證書可在中國職協(xié)官方網站查詢。本證書全國范圍內通用，可作為用人單位對持證人任用，考核，聘用和能力評價的重要依據。證書樣本及證書查詢網址：www.zhongguozhixie.com.cn
中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會是具有法人資格的全國性社團，由全國各級各類企業(yè)、事業(yè)及行政單位從事職工教育、職業(yè)培訓、職業(yè)技能鑒定工作 的部門或個人自愿結合組成，是非營利性社會團體，是聯合各部門、各行業(yè)、各地區(qū)在確定的工作領域配合政府進行具體工作的全國性專業(yè)法人團體。
中國職協(xié)受人力資源和社會保障部、民政部的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。
中國職協(xié)的宗旨，是為促進我國職工教育、職業(yè)培訓和職業(yè)技能鑒定事業(yè)的發(fā)展，為全面提高勞動者的素質，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的勞動者服務。
中國職協(xié)的任務和主要業(yè)務是，組織、推動和開展具有中國特色的適應社會主義市場經濟需要的職工教育、職業(yè)培訓、職業(yè)技能鑒定領域的理論學術研究，總結、交 流、推廣先進的工作經驗和研究成果，為政府部門的決策提供參考依據和建議；參與國家有關法律、法規(guī)和政策的研究制定；開展職工教育、職業(yè)培訓、職業(yè)技能鑒 定領域的業(yè)務咨詢、業(yè)務培訓；開展與國外有關組織、部門和人士的交流與合作，開展國外培訓；指導、協(xié)調各分會、專業(yè)委員會及會員單位開展相關活動；編輯出 版會刊《中國培訓》及有關書刊。中國職協(xié)通過以上的業(yè)務活動，實現自己的宗旨，發(fā)揮行政部門之間相關業(yè)務溝通的橋梁作用，發(fā)揮政府部門同基層與企業(yè)之間溝 通的橋梁作用。
中國職協(xié)現由人力資源和社會保障部副部長孫寶樹同志擔任會長。
中國職協(xié)理事會的辦事機構秘書處，現設辦公室、培訓部、學術研究部、編輯出版部（中國培訓雜志社）等四個部室，承擔協(xié)會的日常工作。
【培訓教材】
《企業(yè)內部控制規(guī)范性操作實務》
本書為人社部中國職協(xié)企業(yè)內部控制師崗位認證培訓教材。由國際內部控制協(xié)會ICI中國總部專家主持編寫。這一著作全面系統(tǒng)地介紹了內部控制發(fā)展的歷程及相關法規(guī)，我國內部控制基本規(guī)范解讀，直面企業(yè)內部控制體系建設的重點和難點，為企業(yè)實施內部控制規(guī)范提供方法論。該書依據COSO內控框架及其五要素，吸收和借鑒國際內部控制相關標準和技術指南精髓，為企業(yè)提供了梳理各項業(yè)務活動控制流程的全套示例，較好地解決了企業(yè)內部控制標準化流程的可操作性問題。通過學習，學員可以明確實施內部控制體系建設的目標、框架與要素，識別主要風險的流程，設置關鍵控制點與控制標準，制定內部控制手冊與評價手冊，溝通與整改內控缺陷，提升內控體系有效性的方法。
《企業(yè)內部控制規(guī)范性操作實務》一書不但對企業(yè)內控操作實務完全按國家相關法律法規(guī)和部門規(guī)章進行了規(guī)范，同時吸收和借鑒國際內部控制相關標準和技術指南精髓。書中內容采用原理與實務結合，示例與案例匹配，圖表與文字并茂，為內控專業(yè)人才、職場精英提供了快速高效地掌握內部控制原理、知識技能和實務經驗途徑與設計與實施內控體系建設的指南。這本兼具權威性與實用性的著作得到了內部控制、公司治理領域職場精英的高度的認可。
【財政部長視角】
內部控制對企業(yè)來講是防范各種風險的防火墻，對投資者來講是檢驗一個企業(yè)管理水平的試金石。財政部將會同國務院有關部門扎實抓好企業(yè)內部控制規(guī)范體系的 貫徹實施工作：一是著力開展各種行之有效的內控宣傳，在全社會營造一種注重風險防范、強化責任意識、崇尚誠實守信、履行社會責任的內控文化；二是著力實施 全方位、全覆蓋的內控規(guī)范培訓，重點培訓企業(yè)高級管理人員和相關監(jiān)管部門的工作人員，并將內控規(guī)范培訓納入會計人員繼續(xù)教育內容并確保實施工作平穩(wěn)、有 序、順利進行。
——國家財政部副部長：王軍
【國資委領導視角】
結合中央企業(yè)開展內部控制體系建設的情況，加強內部控制有助于提升企業(yè)整體管理水平。中央企業(yè)要在貫徹執(zhí)行企業(yè)內部控制規(guī)范方面作出表率，以健全企業(yè)內部控制體系為契機，切實提高管理水平，增強國際競爭力。
——國務院國資委副主任 邵寧
【報名方式】
報名學員可致電人社部中國職協(xié)內部控制師崗位認證項目辦公室進行報名，或登錄中國內部控制網www.neikong.com 進行在線報名。
報名電話：400-098-1119 或致電：010-68004176、68004186
聯 系 人：孫老師、邱老師
報名郵箱：cert@neikong.com 內控精英俱樂部【QQ群238069870】
報名地址：北京市東城區(qū)東中街58號美惠大廈A座502室
郵政編碼：100027
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