資質(zhì)認(rèn)證已通過
工行秦皇島分行不斷提升現(xiàn)金運營內(nèi)控管理水平
摘要：不斷加強(qiáng)現(xiàn)金業(yè)務(wù)處理能力，努力推進(jìn)現(xiàn)金業(yè)務(wù)制度化建設(shè)，確保金庫的絕對安全，是做好金庫現(xiàn)金業(yè)務(wù)安全管理的重點。工行秦皇島分行堅持從安全理念提升、制度執(zhí)行落地、風(fēng)險隱患控制和監(jiān)督檢查夯實上著力，全面提升了現(xiàn)金營運隊伍業(yè)務(wù)處理能力、服務(wù)保障能力、安全管理能力和風(fēng)險控制能力，從而有效地推動和促進(jìn)了各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健開展。
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不斷加強(qiáng)現(xiàn)金業(yè)務(wù)處理能力，努力推進(jìn)現(xiàn)金業(yè)務(wù)制度化建設(shè)，確保金庫的絕對安全，是做好金庫現(xiàn)金業(yè)務(wù)安全管理的重點。工行秦皇島分行堅持從安全理念提升、制度執(zhí)行落地、風(fēng)險隱患控制和監(jiān)督檢查夯實上著力，全面提升了現(xiàn)金營運隊伍業(yè)務(wù)處理能力、服務(wù)保障能力、安全管理能力和風(fēng)險控制能力，從而有效地推動和促進(jìn)了各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健開展。
該行堅持從珍惜職業(yè)生涯、珍愛工作崗位、珍視業(yè)務(wù)安全和珍重個人名譽的角度，細(xì)致耐心入情入理地開展學(xué)習(xí)教育和談心談話活動。堅持把日常的制度說教貫穿于日常管理之中，力求將相關(guān)規(guī)定規(guī)章內(nèi)化于心。結(jié)合復(fù)雜的內(nèi)外風(fēng)險防控特點與現(xiàn)實實際，在不斷加大警示案防教育力度的同時，積極探索案防教育思路，錯時開展警示教育、觀看錄像和網(wǎng)絡(luò)督考，不斷引導(dǎo)提升員工安全防范意識，培養(yǎng)安全自律習(xí)慣，既以扎實營造員工在崗想制度、操作循制度、日常保制度的良好氛圍，從而不斷提升現(xiàn)金業(yè)務(wù)保障能力，牢固構(gòu)建安全穩(wěn)固的現(xiàn)金支撐保障平臺。
積極推進(jìn)風(fēng)險隱患排查。 不斷查找風(fēng)險隱患、善于發(fā)現(xiàn)風(fēng)險隱患、積極消除風(fēng)險隱患。針對現(xiàn)金運行業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中可能出現(xiàn)的違規(guī)違章現(xiàn)象，堅持以“兩個嚴(yán)防”專項活動為主軸，不斷加強(qiáng)相關(guān)工作的推動落實。嚴(yán)格推進(jìn)“一崗雙責(zé)”，對全員上下努力做到“六個強(qiáng)化”，始終在主體責(zé)任、案防意識、執(zhí)行落地、風(fēng)險防控、動態(tài)排查、常態(tài)問責(zé)等方面著力。相繼開展了“十大重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)”專項風(fēng)險排查、“兩加強(qiáng)、兩遏制”回頭看、規(guī)章制度學(xué)習(xí)月、對照制度查不足等專項活動。全年通過成立員工家訪小組，建立家訪登記臺賬，以實地家訪、電話家訪和書面家訪等形式開展異常行為排查，做到“查”字當(dāng)頭全覆蓋。對員工有無經(jīng)商辦企業(yè)、在企業(yè)兼任職、參與非法集資及民間融資、出租出借卡片等方面展開逐項排查。
堅持把各項規(guī)章制度落實情況的檢查作為強(qiáng)化日常金庫安全管理的重要抓手。為確保金庫的絕對安全，在推進(jìn)監(jiān)督檢查工作上堅持常抓不懈。堅持從安全責(zé)任落實和制度執(zhí)行落地抓起，按照“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，按日、月、節(jié)、季、年等不同節(jié)點與時段認(rèn)真做好每日核庫、安全防范設(shè)施配置、監(jiān)控設(shè)備有效運行、重點關(guān)鍵環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)操作、要害部位安全管理、現(xiàn)金業(yè)務(wù)制度執(zhí)行等項的檢查。堅持把具體督查結(jié)果納入到“黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件防范”和“雙無”專項活動平臺建設(shè)之中，做到檢查有組織、內(nèi)容有明確、時間有硬性、差錯有處罰、責(zé)任有區(qū)別、整改有時限、查后有報告，從而使監(jiān)督檢查工作的閘關(guān)作用得到全面落實。
來源：銀行界網(wǎng)
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