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北京師范師范大學心理學院，博士，教授。 目前主要從事心理測量與測評、人力資源管理與組織行為學領(lǐng)域的研究，研究的主要問題集中于心理測評系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)、人事測評技術(shù)、評價中心及結(jié)構(gòu)化面試、領(lǐng)導(dǎo)力、雇員工作勝任力建模與績效考評、心理資本等。為研究生和本科生講授的課程主要有高級心理測量學、心理統(tǒng)計學、管理學、普通心理學、心理學研究方法、心理測驗實務(wù)等。在心理與教育類權(quán)威與核心期刊發(fā)表論文多篇。編著《現(xiàn)代心理與教育統(tǒng)計學》、《組織行為學》等著作多部。主持、參與項目多個。