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關(guān)于實施政府購買緊缺型高技能人才培訓成果的通知
各區(qū)縣人力資源和社會保障局、財政局，各有關(guān)單位：
為深入貫徹《關(guān)于實施政府購買緊缺型高技能人才培訓成果的通知》（蘇人社（L）〔2009〕104號），以及《市政府關(guān)于加強職業(yè)培訓促進就業(yè)的實施意見》（寧政發(fā)〔2012〕213號）精神，加快我市高技能人才隊伍培養(yǎng)步伐，從2012年起對我市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展緊缺的高技能人才實施政府購買培訓成果的辦法，努力培養(yǎng)一批社會緊缺、企業(yè)急需的高技能人才，為我市轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供有力的高技能人才支撐，實行政府、企業(yè)和勞動者三方面共同投入的高技能人才培養(yǎng)機制。
一、政府購買培訓成果的緊缺型職業(yè)（工種）范圍
實行政府購買培訓成果的緊缺型職業(yè)（工種）應(yīng)符合我市產(chǎn)業(yè)升級、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。市人力資源和社會保障局（以下簡稱市人社局）每年在省人力資源和社會保障廳發(fā)布的緊缺型高技能人才職業(yè)（工種）的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市實際確定。
每年四季度，市人社局向社會公布下一年度緊缺型職業(yè)（工種）目錄（2012-2013年度補貼工種隨本文發(fā)布，詳見附件1）。
二、政府購買培訓成果補貼標準
?。ㄒ唬┤〉酶呒墖衣殬I(yè)資格證書的，補貼標準800元；
?。ǘ┤〉眉紟焽衣殬I(yè)資格證書的，補貼標準2000元；
（三）取得高級技師國家職業(yè)資格證書的，補貼標準3000元。
三、政府購買培訓成果的補貼辦法
按照“誰出資培養(yǎng)，誰享受補貼”的原則給予補貼。在同一年度內(nèi)，每人只能享受一次政府購買緊缺型高技能人才培訓成果補貼。
（一）申領(lǐng)對象
在南京行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)工作，按規(guī)定簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定已連續(xù)在我市繳納社會保險費6個月及以上的（從申領(lǐng)之日向前計算），且在當年參加我市緊缺型高技能人才培訓并取得高級、技師和高級技師國家職業(yè)資格證書的人員。
?。ǘ┭a貼辦法
對由企業(yè)出資并組織培訓后，取得國家職業(yè)資格證書的職工，直接培養(yǎng)的，由相關(guān)企業(yè)直接申請補貼。對個人參加社會培訓的，實行先繳后補的方式，即由學員按規(guī)定標準先行向培訓機構(gòu)繳納培訓費用，待取得高級、技師或高級技師國家職業(yè)資格證書后，委托培訓機構(gòu)辦理補貼申領(lǐng)手續(xù)。
?。ㄈ┥觐I(lǐng)材料
1、由企業(yè)出資并組織培養(yǎng)的，應(yīng)提供以下材料：
?。?）《南京市緊缺型高技能人才培訓補貼申請表》（附件2）；
?。?）經(jīng)市職業(yè)技能鑒定指導中心核實確認的《南京市緊缺型高技能人才培訓補貼人員花名冊》（一式兩份）（附件3）；
（3）申請人員身份證復印件和市民卡上的銀行卡卡號；
?。?）培訓發(fā)票復印件（委托培訓）；
?。?）正常繳納社會保險費的證明。
2、由培訓機構(gòu)代為申請的，應(yīng)提供以下材料：
?。?）《南京市緊缺型高技能人才培訓補貼申請表》（附件2）；
?。?）經(jīng)市職業(yè)技能鑒定指導中心核實確認的《南京市緊缺型高技能人才培訓補貼人員花名冊》（一式兩份）（附件3）；
（3）申請人員身份證復印件和市民卡上的銀行卡卡號；
?。?）培訓發(fā)票復印件；
?。?）正常繳納社會保險費的證明；
（6）培訓機構(gòu)代為申請的，應(yīng)附代為申請的協(xié)議書。
3、材料3、材料4中復印件經(jīng)申請企業(yè)、培訓機構(gòu)初審后，加蓋審核單位公章。
?。ㄋ模┭a貼資金的申請、審核和撥付
1、每年二、三、四季度前5個工作日，市職業(yè)技能鑒定指導中心接收企業(yè)或培訓機構(gòu)申領(lǐng)材料，并在接受材料后的20個工作日內(nèi)完成初審，對不符合條件的，向企業(yè)或代領(lǐng)培訓機構(gòu)反饋情況并退回材料；對于符合條件的，由市職業(yè)技能鑒定指導中心匯總并經(jīng)市人社局審核后報市財政局核撥補貼資金。
2、企業(yè)出資并組織培訓的，市人社局將補貼資金撥付給企業(yè)；對培訓機構(gòu)代為申領(lǐng)的，市人社局將補貼資金通過銀行卡發(fā)放給補貼對象。
四、相關(guān)要求
?。ㄒ唬└鲄^(qū)縣人社部門應(yīng)加強緊缺型高技能人才培養(yǎng)工作的組織領(lǐng)導，做好轄區(qū)內(nèi)緊缺型高技能人才培訓和組織培訓成果補貼申報工作，提高政府購買緊缺型高技能人才培養(yǎng)成果的有效性。
（二）各有關(guān)單位應(yīng)加強內(nèi)部管理，不斷完善基礎(chǔ)臺賬，有效甄別享受補貼政策人員、單位的真實性，杜絕出現(xiàn)造假行為，切實做好高技能人才的培訓以及補貼資金的申報和發(fā)放工作。
?。ㄈ┦腥松?、財政部門將加強監(jiān)督管理，對虛報、套取、挪用專項資金的單位和個人，按照《財政違法行為處罰處分條例》的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，并追回補貼資金。
五、附則
本通知自2012年1月1日起施行。2009年施行的《關(guān)于印發(fā)南京市高技能人才培訓基地考核補貼辦法（暫行）的通知》（寧勞社培〔2009〕14號）文中所涉及的培訓成果補貼政策停止執(zhí)行。
附件：1、2012-2013年度南京市緊缺型職業(yè)（工種）目錄
二О一二年十二月二十六日
主題詞：政府購買 高技能 培訓成果
南京市人力資源和社會保障局辦公室 2012年12月26日印發(fā)
