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國家稅務(wù)總局呼倫貝爾市稅務(wù)局召開內(nèi)控機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議
摘要：內(nèi)部控制是稅務(wù)部門落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓手，是推動黨建和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展的重要載體，是一項打基礎(chǔ)、建機制、管長遠(yuǎn)的工程，對于防范稅收權(quán)力運行風(fēng)險和廉政風(fēng)險，高質(zhì)量推進(jìn)稅收現(xiàn)代化具有十分重要的意義。
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日前，國家稅務(wù)總局呼倫貝爾市稅務(wù)局召開內(nèi)控機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議。督察內(nèi)審科作為內(nèi)控機制建設(shè)工作的具體承辦部門，就內(nèi)控系統(tǒng)上線的以來的內(nèi)控機制建設(shè)工作的制度建設(shè)、流程運行、管理監(jiān)督等方面的情況及近期內(nèi)控機制建設(shè)的重點工作，向領(lǐng)導(dǎo)小組作全面匯報。
黨委書記、局長、內(nèi)控機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長王力智充分肯定了現(xiàn)階段內(nèi)控機制建設(shè)工作取得的成效，對工作中存在的不足進(jìn)行了深入剖析，并提出具體的工作要求。
王力智指出，內(nèi)部控制是稅務(wù)部門落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓手，是推動黨建和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展的重要載體，是一項打基礎(chǔ)、建機制、管長遠(yuǎn)的工程，對于防范稅收權(quán)力運行風(fēng)險和廉政風(fēng)險，高質(zhì)量推進(jìn)稅收現(xiàn)代化具有十分重要的意義。
全面推開內(nèi)控機制建設(shè)工作以來，呼倫貝爾市稅務(wù)局堅持把思想和行動統(tǒng)一到稅務(wù)總局和自治區(qū)稅務(wù)局黨委的決策部署上，將內(nèi)控機制建設(shè)作為“一把手”工程，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)和帶動全體稅務(wù)干部牢固樹立內(nèi)控理念，持續(xù)構(gòu)建和強化橫向到邊、縱向到底的內(nèi)控機制體系建設(shè)，營造濃厚的內(nèi)控氛圍，內(nèi)控機制建設(shè)“控權(quán)力、防風(fēng)險、提效能”的作用得到積極有效發(fā)揮，形成了工作合力，取得了良好成效。
王力智強調(diào)，做好內(nèi)控工作，必須積極發(fā)揮主責(zé)部門的積極性，加強與黨建績效部門的配合與聯(lián)動，用好內(nèi)控監(jiān)督平臺，充分發(fā)揮內(nèi)控監(jiān)督防風(fēng)險的效能，健全完善內(nèi)控機制建設(shè)，大力推廣內(nèi)控平臺應(yīng)用，從嚴(yán)從細(xì)強化“兩權(quán)”監(jiān)督，確保“權(quán)力”在法治的軌道上運行。
一是充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)“火車頭”作用。
突出黨的領(lǐng)導(dǎo)，通過強化黨建引領(lǐng)，聚焦黨委黨建主體責(zé)任，發(fā)揮好班子成員“領(lǐng)頭雁”和傳幫帶作用。業(yè)務(wù)骨干和黨員干部應(yīng)主動擔(dān)當(dāng)起內(nèi)控監(jiān)督平臺工作的先鋒隊、輔導(dǎo)員示范帶動作用，通過組織專題學(xué)習(xí)、一對一輔導(dǎo)等形式，開展內(nèi)控平臺操作和內(nèi)控知識學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨團(tuán)建設(shè)和內(nèi)控機制建設(shè)同頻共振。
二是全面發(fā)揮風(fēng)險防控“防火墻”作用。
積極落實主體責(zé)任，形成一把手統(tǒng)籌抓，分管領(lǐng)導(dǎo)主要抓，內(nèi)控機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組公辦室具體抓的內(nèi)控機制格局，明確責(zé)任部門，梳理黨建、稅收執(zhí)法等方面可能存在的風(fēng)險點，推動管理規(guī)范化、監(jiān)督常態(tài)化、落實長效化。
三是切實發(fā)揮內(nèi)控機制“緊箍棒”作用。
加強內(nèi)部控制，嚴(yán)格干部監(jiān)督管理和黨員日常廉政紀(jì)律，增強稅務(wù)人員規(guī)范執(zhí)法意識；加強內(nèi)控監(jiān)督平臺的管理，完善組織構(gòu)架，提升內(nèi)控機制站位，形成相互制約、相互協(xié)調(diào)、相互監(jiān)督的工作機制，建立了全覆蓋、無死角的內(nèi)控監(jiān)督體系，保障了稅務(wù)干部廉潔用權(quán)、履職盡責(zé)切實增強內(nèi)控成效。
四是持續(xù)發(fā)揮內(nèi)控機制“守底線”作用。
做實宣傳培訓(xùn)厚植內(nèi)控機制文化，建立健全制度機制防線、信息管控防線、監(jiān)督問責(zé)防線，牢固樹立紀(jì)律規(guī)矩意識，做到風(fēng)險早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早防控，及時對風(fēng)險防控中發(fā)現(xiàn)的重大問題以及整改、對內(nèi)控組織不力的單位和人員進(jìn)行問責(zé)，促使廣大稅務(wù)干部不越“底線”、不踩“紅線”、不碰“高壓線”，嚴(yán)守“后防線”。
會議還確認(rèn)了下個階段內(nèi)控機制建設(shè)工作的重點，為進(jìn)一步做好內(nèi)控機制建設(shè)工作指明了方向。
圖文：潘芮宇 編輯：王冠勇
（來源：呼倫貝爾市稅務(wù)局）
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