資質(zhì)認(rèn)證已通過
第十九期【國(guó)際注冊(cè)內(nèi)控師CICS北京培訓(xùn)班】在京成功舉辦
2013年 3月21日，【國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部控制師CICS資格認(rèn)證】2013年春季培訓(xùn)班在北京市海淀區(qū)北蜂窩路6號(hào)中土大廈25層會(huì)議室順利舉辦。國(guó)際內(nèi)部控制協(xié)會(huì)ICI中國(guó)總部?jī)?nèi)控專家張玉女士及出席并致詞。
張玉女士表示，我國(guó)從2012年起將對(duì)上海證券交易所、深圳證券交易所主板上市公司實(shí)施內(nèi)部控制審計(jì)，為此，企業(yè)首先需要提交一份合格內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)報(bào)告。內(nèi)控自評(píng)報(bào)告能否順利通過內(nèi)部控制審計(jì)，直接與企業(yè)實(shí)施內(nèi)部控制規(guī)范體系的有效性密切相關(guān)。在國(guó)際金融危機(jī)霧霾未散和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)面臨轉(zhuǎn)型的過程中，企業(yè)通過加強(qiáng)內(nèi)部控制體系建設(shè)，識(shí)別經(jīng)營(yíng)管理的高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，及時(shí)將各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)制度化，從而實(shí)現(xiàn)流程化管理，進(jìn)而通過信息化提升業(yè)務(wù)流程的規(guī)范化和提高效率。內(nèi)控體系建設(shè)已成為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展和提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的必修課，成為完善公司治理機(jī)制的保障。
隨著財(cái)政部等五部委《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系》進(jìn)入實(shí)施階段，各大企業(yè)急需受過專業(yè)訓(xùn)練的內(nèi)部控制專業(yè)人才。在目前，企業(yè)普遍面臨內(nèi)部控制專業(yè)人才儲(chǔ)備不足的情況下，2012年5月，國(guó)資委、財(cái)政部聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于加快構(gòu)建央企內(nèi)控體系有關(guān)事項(xiàng)的通知》（國(guó)資發(fā)[2012]68號(hào)）。該通知要求，各中央企業(yè)要力爭(zhēng)用兩年時(shí)間，按照《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和配套指引的要求，建立規(guī)范、完善的內(nèi)部控制體系。建立內(nèi)部控制體系的培訓(xùn)機(jī)制，做好上崗前培訓(xùn)和持續(xù)教育，確保每個(gè)崗位員工熟知本崗位權(quán)限和職責(zé)，并具備相應(yīng)的專業(yè)勝任能力。
在此情況下，國(guó)際注冊(cè)內(nèi)控師將成為各大企業(yè)不可或缺的高端人才。希望學(xué)員們通過學(xué)習(xí)，系統(tǒng)全面地掌握企業(yè)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)、執(zhí)行和監(jiān)督以及風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)控自我評(píng)價(jià)所需的知識(shí)與技能，在自己的工作領(lǐng)域結(jié)合實(shí)際，借鑒國(guó)際內(nèi)部控制的理論與實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，不斷探索和實(shí)踐，成為企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)領(lǐng)域的行家里手，內(nèi)控精英人才，開創(chuàng)新的職業(yè)發(fā)展生涯。
幾天培訓(xùn)中專家授課精彩不斷，對(duì)【國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部控制師CICS】通用知識(shí)以及“內(nèi)部控制的基本原理與法規(guī)、內(nèi)部控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)管理、評(píng)估應(yīng)用控制、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的控制評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、內(nèi)部控制衡量與報(bào)告、公司治理實(shí)務(wù)”八大技能進(jìn)行了系統(tǒng)的介紹講解，使學(xué)員們學(xué)習(xí)和掌握國(guó)際內(nèi)部控制知識(shí)與技能體系，參照我國(guó)《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系》的要求及特點(diǎn)，加深對(duì)我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)部環(huán)境、控制活動(dòng)及控制手段，以及反舞弊機(jī)制的重點(diǎn)內(nèi)容有了比較深刻的了解，進(jìn)行了有機(jī)的結(jié)合。學(xué)員對(duì)建立以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向的企業(yè)內(nèi)部控制體系，如何開展內(nèi)控體系框架設(shè)計(jì)、選擇實(shí)施路徑及技術(shù)方法，以便降低成本和提高效益有了比較清晰的思路和定位，提高了自己協(xié)助組織改善和增強(qiáng)內(nèi)部控制系統(tǒng)的能力。通過授課講師和學(xué)員之間的交流互動(dòng)，有效地解決學(xué)員對(duì)本企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)中遇到的一些問題與困惑, 并對(duì)內(nèi)部控制規(guī)范體系如何在企業(yè)落地有了信心和方向。
參加此次培訓(xùn)的學(xué)員包括：中國(guó)華電、首創(chuàng)集團(tuán)、中國(guó)船舶重工集團(tuán)、中國(guó)慶華能源集團(tuán)、吉林石化、安徽工業(yè)大學(xué)、奔馳汽車、廣東玉圭園集團(tuán)、吉林銀行、上海中益建筑工程有限公司、北京長(zhǎng)久物流有限公司、深圳粵航、青海五彩礦業(yè)、國(guó)富浩華、富勤國(guó)際、榮盛科技等知名大型企業(yè)，學(xué)員構(gòu)成包括企業(yè)總經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)管控部總經(jīng)理、內(nèi)控經(jīng)理、審計(jì)監(jiān)察部IT審計(jì)主管、內(nèi)審部門主管、會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)理、軟件工程師、法律方面專業(yè)人才等。
更多服務(wù)：
