中國內(nèi)控人才發(fā)展論壇圓滿召開

2017-04-06 15:30
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2012中國內(nèi)控人才發(fā)展論壇精彩照片

隨著我國企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范及各項配套指引的出臺,企業(yè)建設(shè)內(nèi)部控制體系已經(jīng)有了明確的參照依據(jù)。在實施內(nèi)部控制過程中,企業(yè)普遍感到缺乏內(nèi)部控制專業(yè)人才。為了更好地推動內(nèi)控專業(yè)人才培訓(xùn)工作,由人力資源和社會保障部中國職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會與中經(jīng)安信息科技(北京)有限公司合作開展《企業(yè)內(nèi)部控制師》崗位培訓(xùn)項目,已在中國職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會正式獲得批準(zhǔn),并將在全國范圍內(nèi)正式推行。在人社部中國職協(xié)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和大力支持下,由中經(jīng)安公司承辦的“2012中國內(nèi)控人才發(fā)展論壇暨企業(yè)內(nèi)控師崗位培訓(xùn)項目啟動儀式”于2012年12月6日上午在騰達(dá)大廈五層會議廳隆重召開。

 

2012中國內(nèi)控人才發(fā)展論壇參會嘉賓精彩照片

作為中國首屆內(nèi)控人才發(fā)展論壇,相關(guān)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極參加論壇會議,共商企業(yè)內(nèi)部控制人才發(fā)展戰(zhàn)略。出席本次論壇的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓為:中國職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會常務(wù)副會長畢結(jié)禮,第八屆全國工商聯(lián)副主席、中國民營企業(yè)家協(xié)會會長姜永濤,國資委企業(yè)改革局原副局長賈小梁,中經(jīng)安信息科技(北京)有限公司總經(jīng)理張玉,中信銀行總行審計部總經(jīng)理李剛,粵??毓杉瘓F運營總監(jiān)徐風(fēng),民生銀行華北審計中心首席審計官魏弘,財政部中國會計學(xué)會培訓(xùn)部主任夏燁,中國安防技術(shù)有限公司、安防學(xué)院院長張瑩,財政部財政科學(xué)研究所主任楊小舟,亞新科集團原內(nèi)控總監(jiān)麻蔚冰,國家開發(fā)銀行原運營管理局處長邱勝利,中國財經(jīng)出版社編審樊清玉,友聯(lián)時駿北京公司負(fù)責(zé)人向玲等,來自全國上百家企業(yè)及相關(guān)單位內(nèi)控領(lǐng)域的精英代表近200人參加了此次論壇。

 

中國職協(xié)常務(wù)副會長畢結(jié)禮先生作精彩致辭

本次論壇暨項目啟動儀式分三個環(huán)節(jié)進行。首先第一個環(huán)節(jié)為領(lǐng)導(dǎo)致辭:中國職協(xié)常務(wù)副會長畢結(jié)禮,第八屆全國工商聯(lián)副主席、中國民營企業(yè)家協(xié)會會長姜永濤,中國安防技術(shù)有限公司、安防學(xué)院院長張瑩分別致辭。中國職協(xié)畢結(jié)禮副會長從貫徹黨的十八大會議精神,實施人才強國戰(zhàn)略和促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展,規(guī)范發(fā)展的高度,闡述了人才培養(yǎng)與儲備對企業(yè)發(fā)展、國家進步和員工福祉的重要意義,它從世界發(fā)展大事和部委相關(guān)文件要求兩個方面,強調(diào)了內(nèi)控人才培訓(xùn)的重要性和緊迫性,并對推進企業(yè)內(nèi)部控制師崗位培訓(xùn)工作提出了相關(guān)建議。這些建議涉及:加強理論研究與教材開發(fā)、課程開發(fā);建立高水平的師資團隊和建立配套的激勵機制。

 

第八屆全國工商聯(lián)副主席姜永濤先生作精彩致辭

第八屆全國工商聯(lián)副主席、中國民營企業(yè)家協(xié)會姜永濤會長指出:企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)的最高目標(biāo)是促進企業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),使內(nèi)控成為企業(yè)長壽的基因,而不僅僅是為了防止經(jīng)營的失敗。為此,企業(yè)需要加大培訓(xùn)力度,培養(yǎng)和造就內(nèi)控體系建設(shè)所需的核心團隊和專業(yè)人才。他對中國內(nèi)部控制人才論壇的召開表示熱烈的祝賀,并預(yù)祝企業(yè)內(nèi)部控制師崗位培訓(xùn)項目順利實施。

 

張瑩院長代表中國安防協(xié)會副理事長靳秀鳳女士作精彩致辭

中國安防技術(shù)有限公司安防學(xué)院張瑩院長代表中國安防協(xié)會副理事長靳秀鳳女士發(fā)言,結(jié)合安防行業(yè)發(fā)展的歷程,從目前的行業(yè)規(guī)模、從業(yè)人數(shù)、企業(yè)數(shù)量等方面,闡述了安防企業(yè)開展內(nèi)部控制的重要性和必要性。安防企業(yè)已經(jīng)開始積極回應(yīng)監(jiān)管機構(gòu)提出的構(gòu)建內(nèi)部控制體系的要求,采取了一系列措施加強和完善內(nèi)部控制,越來越多的上市公司開始編制并披露內(nèi)部控制評價報告,部分公司聘請了會計師事務(wù)所進行內(nèi)部控制審計并披露審計報告。她指出安防企業(yè)要加強內(nèi)控體系建設(shè),更需要人才體系的支撐,希望內(nèi)部控制師崗位培訓(xùn)項目能為安防企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

 

國資委企業(yè)改革局原副局長賈小梁作精彩演講

第二環(huán)節(jié)為專題發(fā)言。國資委企業(yè)改革局原副局長賈小梁在發(fā)言中強調(diào),國際上的重大事件,包括金融危機事件,給我們一個啟示是,靠一兩個領(lǐng)導(dǎo)不行,要靠制度,首先是建立內(nèi)部控制與風(fēng)險管理制度,對企業(yè)來講就是加強公司治理。但是如果沒有人貫徹這套制度,也不能形成良好的內(nèi)控機制。所以說,制度要和人結(jié)合才能形成這種機制,但是光有機制,如果沒有良好的文化,沒有外部環(huán)境也不行。因此,企業(yè)內(nèi)控師的培訓(xùn)首先要求我們打好誠信的基礎(chǔ),從我們自身做起,從我們每個人做起,從現(xiàn)在做起,這樣我們國家的復(fù)興,民族的復(fù)興才能有希望。

 

中信銀行總行審計部總經(jīng)理李剛作精彩演講

中信銀行總行審計部總經(jīng)理李剛發(fā)言專題是《企業(yè)內(nèi)控專業(yè)人才培養(yǎng)的途徑》,對于人才的培養(yǎng),李剛總經(jīng)理的三點體會是:1、內(nèi)控人才的培養(yǎng)離不開領(lǐng)導(dǎo)的重視;2、要做好人員管理,建立相應(yīng)的激勵約束機制,專業(yè)人才本身就是企業(yè)推動內(nèi)控建設(shè)工作的基石。3、作為組織推動者,本身也有自身提高素質(zhì),提高認(rèn)識的一個過程。他指出,要圍繞五部委提出的內(nèi)控五個目標(biāo),圍繞以客戶為中心的企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險,與相關(guān)經(jīng)營管理條線部門、分支機構(gòu)站在同樣的立場上,形成共識,才能更好地推進業(yè)務(wù)活動內(nèi)部控制建設(shè)的工作。

 

財政部財政科學(xué)研究所主任楊小舟博導(dǎo)作精彩演講

財政部財政科學(xué)研究所主任楊小舟博導(dǎo)的發(fā)言指出,要解決內(nèi)部控制人才的發(fā)展必須領(lǐng)導(dǎo)高度重視。企業(yè)內(nèi)部控制、風(fēng)險管理最重要的是管理企業(yè)經(jīng)營過程中由于內(nèi)外部環(huán)境變化和不確定性,這些不確定性不利于企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)與戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。這才是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者非常重視的一個原因。如果說加強內(nèi)部控制和風(fēng)險管理一定能提高企業(yè)成功的可能性,領(lǐng)導(dǎo)們能夠認(rèn)識到加強內(nèi)部控制或者加強風(fēng)險管理,有助于經(jīng)營目標(biāo),戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn),甚至包括愿景和使命的實現(xiàn),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一定會重視,緩解內(nèi)控人才緊缺狀況也就不是問題。抓住機遇,成為真正的內(nèi)控專業(yè)人才,在促進企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)和戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)的過程中也能實現(xiàn)個人價值。

 

中經(jīng)安信息科技(北京)有限公司總經(jīng)理張玉女士作精彩演講

中經(jīng)安信息科技(北京)有限公司總經(jīng)理、國際內(nèi)部控制協(xié)會中方首席代表張玉女士作了題為《企業(yè)內(nèi)控專業(yè)人才培養(yǎng)與發(fā)展趨勢》專題演講。作為企業(yè)內(nèi)部控制師崗位培訓(xùn)項目實施機構(gòu)負(fù)責(zé)人,她的專題發(fā)言涉及三個方面:1、企業(yè)進入全面內(nèi)部控制的時代;2、內(nèi)控專業(yè)人才培養(yǎng)與發(fā)展趨勢;3、企業(yè)內(nèi)控師崗位培訓(xùn)項目簡介。她首先指出,內(nèi)控體系建設(shè)是企業(yè)一把手工程,企業(yè)內(nèi)部控制體系的最后控制人是企業(yè)的最高決策者,內(nèi)控制度是否發(fā)揮作用并高效運行,關(guān)鍵在于董事長和總經(jīng)理能否身先士卒帶頭遵守內(nèi)部控制制度。加快內(nèi)控體系建設(shè)人才是關(guān)鍵,當(dāng)前內(nèi)控規(guī)范體系實施存在一些障礙,主要原因是缺乏內(nèi)部控制專業(yè)人才、內(nèi)部控制缺陷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)不明確、內(nèi)控信息化建設(shè)滯后等。企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)成本效益不匹配的原因有多種:一是片面強調(diào)內(nèi)部控制的合規(guī)性,忽略了推動管理創(chuàng)新,實現(xiàn)價值增值的目標(biāo);二是企業(yè)內(nèi)控體系的制定主體和執(zhí)行主體不明確;三是從監(jiān)管角度定義的內(nèi)控概念從政府、社會、注冊會計師的立場看似具有較切實的意義,可以評判企業(yè)的會計控制與合規(guī)性控制;但從企業(yè)的角度看,內(nèi)控概念包括的內(nèi)容不全面,忽略生產(chǎn)控制和管理控制的內(nèi)容。

內(nèi)控培訓(xùn)已成為企業(yè)貫徹落實內(nèi)部控制規(guī)范體系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。企業(yè)內(nèi)部控制師的主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)內(nèi)部控制體系的設(shè)計、建立、運行、評價與改進等工作。企業(yè)內(nèi)控師崗位包括:內(nèi)控總監(jiān)、內(nèi)控經(jīng)理、內(nèi)控專員、內(nèi)控骨干員工。

培養(yǎng)內(nèi)控專業(yè)人才,建立內(nèi)控核心團隊可以為企業(yè)節(jié)約合規(guī)成本和創(chuàng)造價值!

為此,張玉總經(jīng)理建議:企業(yè)內(nèi)控培訓(xùn)要注重提高學(xué)員的實際操作技能,其特點:1、立足本國實際,借鑒國際經(jīng)驗;2、采用科學(xué)系統(tǒng)的知識與技能體系;3、術(shù)有專攻,分行業(yè)分類開展培訓(xùn)。

中職協(xié)培訓(xùn)部主任張宗輝主持企業(yè)內(nèi)部控制師項目啟動儀式

專題發(fā)言結(jié)束后,在中國職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會培訓(xùn)部主任張宗輝的主持下大會進行了企業(yè)內(nèi)控師崗位培訓(xùn)項目啟動儀式。

 

《企業(yè)內(nèi)部控制師崗位培訓(xùn)項目》正式啟動

《企業(yè)內(nèi)部控制師崗位培訓(xùn)項目》正式啟動

由中國職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會常務(wù)副會長畢結(jié)禮,中央企業(yè)外部董事郝銀飛,中經(jīng)安信息科技(北京)有限公司張玉和北京普天合力有限公司總經(jīng)理陳鋼一同上臺宣布企業(yè)內(nèi)部控制師崗位培訓(xùn)項目正式啟動。

 

2012中國內(nèi)控人才發(fā)展論壇圓桌討論精彩照片


 

圓桌討論嘉賓精彩照片

隨后,圓桌討論環(huán)節(jié)在亞新科集團原內(nèi)控總監(jiān)麻蔚冰先生的主持下召開,粵??毓杉瘓F運營總監(jiān)徐風(fēng),民生銀行華北審計中心首席審計官魏弘,中國會計學(xué)會培訓(xùn)部主任夏燁,國家開發(fā)銀行原運營管理局處長邱勝利,中國財經(jīng)出版社編審樊清玉,友聯(lián)時駿北京公司負(fù)責(zé)人向玲分別發(fā)言,他們圍繞著如何通過激勵機制加快培養(yǎng)內(nèi)部控制專業(yè)人才的主題,分別從內(nèi)控人才培訓(xùn)職業(yè)化發(fā)展的問題;開發(fā)內(nèi)控培訓(xùn)的知識體系和教材體系;建立師資團隊和通過激勵機制,促進內(nèi)控專業(yè)人才的成長等問題展開討論交流。圓桌討論的嘉賓暢談了建設(shè)內(nèi)控人才體系方面的新思想和新思路,并回答了多位臺下嘉賓的提問,現(xiàn)場互動氣氛活躍。

最后,本次論壇暨企業(yè)內(nèi)控師崗位培訓(xùn)項目啟動儀式還要感謝首席財務(wù)官雜志、北京普天合力通信技術(shù)服務(wù)有限公司、潮星集團、智慧中國、友聯(lián)時駿、北京CFO發(fā)展中心、智慧中國等協(xié)辦單位的大力支持。本次論壇暨項目啟動儀式受到了眾多領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)內(nèi)專家的肯定,獲得了圓滿的成功,達(dá)到了預(yù)期的效果,與會代表紛紛表示, 通過參加本次論壇受益匪淺,為今后企業(yè)內(nèi)部控制師崗位培訓(xùn)項目在全國范圍內(nèi)順利推行奠定了扎實的基礎(chǔ)。

 

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