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《內(nèi)部控制師崗位職業(yè)培訓(xùn)證書》項(xiàng)目簡(jiǎn)介

2017-04-04 15:04

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?中國(guó)職協(xié).內(nèi)部控制師崗位證書項(xiàng)目簡(jiǎn)介

【中國(guó)職協(xié).內(nèi)部控制師項(xiàng)目背景】

2008年5月財(cái)政部等五部委聯(lián)合發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》就加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制、貫徹實(shí)施內(nèi)部控制規(guī)范作出了明確部署。2010年4月五部委又聯(lián)合發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》，連同此前發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》，標(biāo)志著中國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系基本建成。2012年5月財(cái)政部聯(lián)合國(guó)資委下發(fā)《關(guān)于加快構(gòu)建中央企業(yè)內(nèi)部控制體系有關(guān)事項(xiàng)的通知》要求各中央企業(yè)全面啟動(dòng)內(nèi)部控制建設(shè)與實(shí)施工作。2012年8月財(cái)政部聯(lián)合證監(jiān)會(huì)發(fā)布《關(guān)于2012年主板上市公司分類分批實(shí)施企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范體系的通知》要求主板上市公司確保內(nèi)部控制體系建設(shè)落到實(shí)處。2012年11月財(cái)政部發(fā)布了《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范（試行）》文件的通知，加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范并規(guī)定于2014年1月1日起在全國(guó)范圍施行。……

隨著我國(guó)企事業(yè)單位內(nèi)部控制基本規(guī)范及各項(xiàng)指引的陸續(xù)出臺(tái)，企事業(yè)單位建設(shè)內(nèi)部控制體系已經(jīng)有了明確的參照依據(jù)。我國(guó)加強(qiáng)內(nèi)部控制體系建設(shè)是涉及到我上市公司、大中型國(guó)有企業(yè)和行政事業(yè)單位全面提升內(nèi)控管理的要求。對(duì)于改善企事業(yè)單位管理水平，防范各種風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，改進(jìn)公眾服務(wù)質(zhì)量和效率，規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序具有重要意義。企事業(yè)單位主管領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、內(nèi)控關(guān)鍵崗位人員學(xué)習(xí)和理解內(nèi)控規(guī)范的精神實(shí)質(zhì)，掌握內(nèi)控制度的相關(guān)政策，有利于建立和健全本企業(yè)和本單位內(nèi)部控制體系建設(shè)。

為了加快培養(yǎng)內(nèi)部控制專業(yè)人才，推動(dòng)企事業(yè)單位加快構(gòu)建內(nèi)部控制體系，實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新、提高經(jīng)營(yíng)效率和行政效能，人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)（中國(guó)職協(xié)）聯(lián)合國(guó)際內(nèi)部控制協(xié)會(huì)ICI中國(guó)總部在吸收和借鑒國(guó)際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、成功案例和我國(guó)有關(guān)部委政策要求的基礎(chǔ)上，開發(fā)出了企業(yè)內(nèi)部控制師崗位培訓(xùn)教材和崗位培訓(xùn)課程，并在全國(guó)開展《內(nèi)部控制師》崗位認(rèn)證培訓(xùn)項(xiàng)目。該項(xiàng)目重在培養(yǎng)學(xué)員從事內(nèi)控相關(guān)工作的理論知識(shí)與實(shí)際操作能力。培訓(xùn)內(nèi)容主要講解企事業(yè)單位貫徹落實(shí)內(nèi)部控制規(guī)范體系中應(yīng)關(guān)注的重點(diǎn)、各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的主要風(fēng)險(xiǎn)、關(guān)鍵控制點(diǎn)與控制活動(dòng)，以及內(nèi)控體系監(jiān)督評(píng)價(jià)程序與方法。開展《內(nèi)部控制師》崗位認(rèn)證培訓(xùn)項(xiàng)目，可以為解決企事業(yè)單位培養(yǎng)急需的內(nèi)部控制專業(yè)人才，確保從事內(nèi)部控制的相關(guān)工作人員具備與崗位相適應(yīng)的知識(shí)與技能，為加快內(nèi)部控制體系建設(shè)的進(jìn)度和提高質(zhì)量提供保障，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制的目標(biāo)和完善公司（法人）治理結(jié)構(gòu)與治理機(jī)制。

【課程收益】

    掌握先進(jìn)的內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、舞弊防范及內(nèi)部審計(jì)等理論知識(shí)；
    提升管理層防范風(fēng)險(xiǎn)和控制舞弊的能力，建立有效的內(nèi)部控制環(huán)境；
    明確如何結(jié)合自身特點(diǎn)、量身定制適合本企業(yè)本單位的內(nèi)部控制體系；
    學(xué)習(xí)內(nèi)控體系建設(shè)中業(yè)務(wù)流程梳理的方法與步驟，實(shí)現(xiàn)管理制度流程化；
    掌握內(nèi)控評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與診斷內(nèi)控缺陷的方法，提升內(nèi)部控制體系的有效性；
    通過(guò)典型實(shí)例分析，幫助學(xué)員明確實(shí)施內(nèi)部控制體系建設(shè)的目標(biāo)、框架、要素與實(shí)施路徑。

【參加對(duì)象】

    企業(yè)董事會(huì)成員、高級(jí)管理層和監(jiān)事；
    內(nèi)控總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)及其他相關(guān)職能與部門的高級(jí)管理人員；
    內(nèi)部審計(jì)部門的經(jīng)理、紀(jì)檢監(jiān)察人員和其他負(fù)責(zé)監(jiān)督評(píng)價(jià)人員；
    機(jī)關(guān)事業(yè)單位主管領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、內(nèi)控關(guān)鍵崗位人員；
    會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、咨詢公司、軟件公司等內(nèi)控建設(shè)相關(guān)人員；
    內(nèi)部控制相關(guān)專業(yè)（財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、工商管理、審計(jì)、信息系統(tǒng)）的講師及研究人員。

【國(guó)家權(quán)威頒證機(jī)構(gòu)】

培訓(xùn)合格學(xué)員由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)（簡(jiǎn)稱：中國(guó)職協(xié)）頒發(fā)《內(nèi)部控制師》崗位培訓(xùn)合格證書。證書可在中國(guó)職協(xié)官方網(wǎng)站查詢。本證書全國(guó)范圍內(nèi)通用，可作為用人單位對(duì)持證人任用，考核，聘用和能力評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。證書樣本及證書查詢網(wǎng)址：www.zhongguozhixie.com.cn

中國(guó)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)是具有法人資格的全國(guó)性社團(tuán)，由全國(guó)各級(jí)各類企業(yè)、事業(yè)及行政單位從事職工教育、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定工作的部門或個(gè)人自愿結(jié)合組成，是非營(yíng)利性社會(huì)團(tuán)體，是聯(lián)合各部門、各行業(yè)、各地區(qū)在確定的工作領(lǐng)域配合政府進(jìn)行具體工作的全國(guó)性專業(yè)法人團(tuán)體。

中國(guó)職協(xié)受人力資源和社會(huì)保障部、民政部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

中國(guó)職協(xié)的宗旨，是為促進(jìn)我國(guó)職工教育、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定事業(yè)的發(fā)展，為全面提高勞動(dòng)者的素質(zhì)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的勞動(dòng)者服務(wù)。

中國(guó)職協(xié)的任務(wù)和主要業(yè)務(wù)是，組織、推動(dòng)和開展具有中國(guó)特色的適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的職工教育、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定領(lǐng)域的理論學(xué)術(shù)研究，總結(jié)、交流、推廣先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)和研究成果，為政府部門的決策提供參考依據(jù)和建議；參與國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的研究制定；開展職工教育、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定領(lǐng)域的業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)；開展與國(guó)外有關(guān)組織、部門和人士的交流與合作，開展國(guó)外培訓(xùn)；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各分會(huì)、專業(yè)委員會(huì)及會(huì)員單位開展相關(guān)活動(dòng)；編輯出版會(huì)刊《中國(guó)培訓(xùn)》及有關(guān)書刊。中國(guó)職協(xié)通過(guò)以上的業(yè)務(wù)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)自己的宗旨，發(fā)揮行政部門之間相關(guān)業(yè)務(wù)溝通的橋梁作用，發(fā)揮政府部門同基層與企業(yè)之間溝通的橋梁作用。

中國(guó)職協(xié)現(xiàn)由人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)孫寶樹同志擔(dān)任會(huì)長(zhǎng)。

中國(guó)職協(xié)理事會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)秘書處，現(xiàn)設(shè)辦公室、培訓(xùn)部、學(xué)術(shù)研究部、編輯出版部（中國(guó)培訓(xùn)雜志社）等四個(gè)部室，承擔(dān)協(xié)會(huì)的日常工作。

【培訓(xùn)教材】

《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范性操作實(shí)務(wù)》

本書為人社部中國(guó)職協(xié)企業(yè)內(nèi)部控制師崗位認(rèn)證培訓(xùn)教材。由國(guó)際內(nèi)部控制協(xié)會(huì)ICI中國(guó)總部專家主持編寫。這一著作全面系統(tǒng)地介紹了內(nèi)部控制發(fā)展的歷程及相關(guān)法規(guī)，我國(guó)內(nèi)部控制基本規(guī)范解讀，直面企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，為企業(yè)實(shí)施內(nèi)部控制規(guī)范提供方法論。該書依據(jù)COSO內(nèi)控框架及其五要素，吸收和借鑒國(guó)際內(nèi)部控制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)指南精髓，為企業(yè)提供了梳理各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)控制流程的全套示例，較好地解決了企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)化流程的可操作性問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)，學(xué)員可以明確實(shí)施內(nèi)部控制體系建設(shè)的目標(biāo)、框架與要素，識(shí)別主要風(fēng)險(xiǎn)的流程，設(shè)置關(guān)鍵控制點(diǎn)與控制標(biāo)準(zhǔn)，制定內(nèi)部控制手冊(cè)與評(píng)價(jià)手冊(cè)，溝通與整改內(nèi)控缺陷，提升內(nèi)控體系有效性的方法。

《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范性操作實(shí)務(wù)》一書不但對(duì)企業(yè)內(nèi)控操作實(shí)務(wù)完全按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和部門規(guī)章進(jìn)行了規(guī)范，同時(shí)吸收和借鑒國(guó)際內(nèi)部控制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)指南精髓。書中內(nèi)容采用原理與實(shí)務(wù)結(jié)合，示例與案例匹配，圖表與文字并茂，為內(nèi)控專業(yè)人才、職場(chǎng)精英提供了快速高效地掌握內(nèi)部控制原理、知識(shí)技能和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)途徑與設(shè)計(jì)與實(shí)施內(nèi)控體系建設(shè)的指南。這本兼具權(quán)威性與實(shí)用性的著作得到了內(nèi)部控制、公司治理領(lǐng)域職場(chǎng)精英的高度的認(rèn)可。

【財(cái)政部長(zhǎng)視角】

內(nèi)部控制對(duì)企業(yè)來(lái)講是防范各種風(fēng)險(xiǎn)的防火墻，對(duì)投資者來(lái)講是檢驗(yàn)一個(gè)企業(yè)管理水平的試金石。財(cái)政部將會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門扎實(shí)抓好企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系的貫徹實(shí)施工作：一是著力開展各種行之有效的內(nèi)控宣傳，在全社會(huì)營(yíng)造一種注重風(fēng)險(xiǎn)防范、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、崇尚誠(chéng)實(shí)守信、履行社會(huì)責(zé)任的內(nèi)控文化；二是著力實(shí)施全方位、全覆蓋的內(nèi)控規(guī)范培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)企業(yè)高級(jí)管理人員和相關(guān)監(jiān)管部門的工作人員，并將內(nèi)控規(guī)范培訓(xùn)納入會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育內(nèi)容并確保實(shí)施工作平穩(wěn)、有序、順利進(jìn)行。

——國(guó)家財(cái)政部副部長(zhǎng)：王軍

【國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)視角】

結(jié)合中央企業(yè)開展內(nèi)部控制體系建設(shè)的情況，加強(qiáng)內(nèi)部控制有助于提升企業(yè)整體管理水平。中央企業(yè)要在貫徹執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范方面作出表率，以健全企業(yè)內(nèi)部控制體系為契機(jī)，切實(shí)提高管理水平，增強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。

——國(guó)務(wù)院國(guó)資委副主任邵寧