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6月29日，財政部內(nèi)控委召開內(nèi)控工作專題視頻會議，會議總結(jié)了2021年以來的財政內(nèi)控工作，通報了內(nèi)控審核和內(nèi)控考評的有關情況，劉昆部長作了重要講話，對財政內(nèi)控的重要性進行深刻闡述，明確要求財政內(nèi)控工作要做到“四個堅持”，并對下一階段做好財政內(nèi)控工作做出全面部署。會后，新疆監(jiān)管局迅速組織召開局內(nèi)控委會議，就深入學習貫徹落實財政部內(nèi)控委會議和劉昆部長講話精神提出具體要求。

一、提高政治站位，充分認識做好財政內(nèi)控工作的重要意義。

局內(nèi)控委成員要切實提高政治站位，牢固樹立內(nèi)控理念，堅決扛起內(nèi)控責任，認真學習貫徹劉昆部長講話精神和財政部內(nèi)控委會議要求，深刻領悟強化財政內(nèi)部控制建設的重要意義，自覺把財政內(nèi)控工作放到服務財政工作的大局中思考謀劃，把一以貫之全面從嚴治黨、強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督要求貫徹到財政監(jiān)管各項工作中。全局干部職工要始終深入貫徹落實財政部黨組決策部署，切實增強抓好內(nèi)控工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺，進一步強化內(nèi)控思維，增強責任意識，將全局作為一個整體系統(tǒng)謀劃，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，不斷補短板強弱項，推動內(nèi)控工作取得新成效。

二、結(jié)合自身實際，抓好內(nèi)控制度體系建設。

在前期已修訂、制定、廢止的64項內(nèi)部工作制度的基礎上，結(jié)合財政部新印發(fā)的工作規(guī)范、新授權(quán)開展的業(yè)務工作，及時組織內(nèi)控制度修訂，突出與財政部相關司局的節(jié)點控制和銜接，完善各項業(yè)務流程，明確職責權(quán)限，細化各項工作的流程環(huán)節(jié)、時間節(jié)點和具體要求，確保全局業(yè)務事項全覆蓋，保障權(quán)力依法合規(guī)運行。完善制度配套，及時研究履職過程中出現(xiàn)的新情況新問題，有針對性地完善各項業(yè)務特別是新增業(yè)務工作流程，將內(nèi)控操作規(guī)程的各項規(guī)定落實到具體的管理辦法中，強化內(nèi)部管理制度建設，提高制度執(zhí)行力，有力保障財政監(jiān)管工作高質(zhì)量發(fā)展。

三、聚焦工作短板，確保自查自糾落實到位。

內(nèi)控的本質(zhì)是查找風險、剖析原因、清除隱患。局內(nèi)控辦要嚴格落實“每年至少開展一次自查自糾工作，對內(nèi)控制度設計和執(zhí)行的有效性進行全面評價”的要求，聚焦完善內(nèi)控制度、執(zhí)行內(nèi)控規(guī)定、查找內(nèi)控風險，對照梳理、舉一反三，對自查自糾工作全面部署并廣泛動員。定期組織召開局內(nèi)控委（辦）會議，圍繞如何有效開展內(nèi)控自查自糾進行專題討論，明確工作目標、工作方式、工作內(nèi)容等。制定下發(fā)局內(nèi)部控制自查工作方案，通過“自評+他評”的工作機制，及時發(fā)現(xiàn)和整改內(nèi)部自我綜合考核中梳理出的問題，推動制度執(zhí)行和治理能力全面提高。自查結(jié)束后，通過下發(fā)工作通報和風險提示，督促相關處室制定措施逐條整改，并繼續(xù)制定和完善相關制度辦法，及時防范控制風險、落實內(nèi)控措施、構(gòu)建長效機制，持續(xù)提升內(nèi)控工作成效。

四、依托信息技術，有效發(fā)揮內(nèi)控保障作用。

堅持系統(tǒng)觀念，突出財政管理事前事中環(huán)節(jié)，強化財政管理全流程控制，進一步優(yōu)化財政監(jiān)管長效化工作機制，提升財政監(jiān)管工作質(zhì)效。健全完善聯(lián)合聯(lián)動機制，充分利用大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代技術手段，加強對地方財政經(jīng)濟運行、中央轉(zhuǎn)移支付、地方政府債務、金融機構(gòu)、會計師事務所等的日常監(jiān)管，更好發(fā)揮財政監(jiān)管在財政管理鏈條上的作用。針對信息化技術在日常監(jiān)管工作中深度應用的實際，不斷豐富完善預警指標，改進優(yōu)化流程功能，在線監(jiān)控系統(tǒng)自動提示地方財政運行、資金使用過程中出現(xiàn)的預警信息，減少人為干預，在提升監(jiān)管效能的同時有效防范廉政風險。

五、落實主體責任，切實加強日常風險防控。

完善內(nèi)控組織架構(gòu)，明確內(nèi)控委、內(nèi)控辦、各處室內(nèi)控職責，一級壓一級，層層推動內(nèi)控責任落實。堅持內(nèi)控工作與業(yè)務工作、內(nèi)控工作與內(nèi)部管理一起部署、一起落實，抓緊抓好內(nèi)控制度執(zhí)行，落實落細各項內(nèi)控措施。強化日常風險提示，對干部職工出現(xiàn)風險隱患的苗頭性、共性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，抓早抓小，防微杜漸。按照“分級負責、逐級報告”的原則，加強信息溝通，做好風險事件統(tǒng)計、應對和報告，真正發(fā)揮內(nèi)控考評指標在防范業(yè)務和廉政風險、提升工作成效等方面的作用，以嚴格內(nèi)控管理促進財政監(jiān)管工作提質(zhì)增效。