資質(zhì)認(rèn)證已通過
工行安慶人民路支行開展內(nèi)控合規(guī)“價(jià)值提升年”主題活動(dòng)
摘要：6月27日,工行安慶人民路支行組織召開第二次內(nèi)控管理委員會(huì)會(huì)議，學(xué)習(xí)商業(yè)銀行合規(guī)紅線手冊(cè)，傳達(dá)2022年以來上級(jí)行有關(guān)文件、會(huì)議精神以及《關(guān)于開展內(nèi)控合規(guī)“價(jià)值提升年”主題活動(dòng)的通知》要求，布置落實(shí)近期內(nèi)控合規(guī)管理工作。通過學(xué)習(xí)提高全員的合規(guī)意識(shí)和能力，通過“舉一反三、標(biāo)本兼治、閉環(huán)管理”的理念，教育大家全面提升認(rèn)識(shí)，要求全行員工以制度為根本、以案為鑒接受警示教育，堅(jiān)守合規(guī)底線絕不逾越合規(guī)紅線。
6月27日,工行安慶人民路支行組織召開第二次內(nèi)控管理委員會(huì)會(huì)議，學(xué)習(xí)商業(yè)銀行合規(guī)紅線手冊(cè)，傳達(dá)2022年以來上級(jí)行有關(guān)文件、會(huì)議精神以及《關(guān)于開展內(nèi)控合規(guī)“價(jià)值提升年”主題活動(dòng)的通知》要求，布置落實(shí)近期內(nèi)控合規(guī)管理工作。通過學(xué)習(xí)提高全員的合規(guī)意識(shí)和能力，通過“舉一反三、標(biāo)本兼治、閉環(huán)管理”的理念，教育大家全面提升認(rèn)識(shí)，要求全行員工以制度為根本、以案為鑒接受警示教育，堅(jiān)守合規(guī)底線絕不逾越合規(guī)紅線。注重內(nèi)控合規(guī)管理工作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)工作無風(fēng)險(xiǎn)，無案件發(fā)生。
提高政治站位，全面加強(qiáng)內(nèi)控案防工作，堅(jiān)決做到“疫情防控、經(jīng)營(yíng)發(fā)展和內(nèi)控案防”同步發(fā)展、同步發(fā)力，確保全行安全運(yùn)營(yíng)。
一是各部室、各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人要高度重視內(nèi)控評(píng)價(jià)工作，端正經(jīng)營(yíng)理念，筑牢依法合規(guī)、穩(wěn)健規(guī)范、防范風(fēng)險(xiǎn)的底線，認(rèn)真履行主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，提高內(nèi)控管理能力。
二是針對(duì)問題，要落實(shí)整改，建立監(jiān)督檢查機(jī)制，明確時(shí)間表、路線圖，直至問題整改到位，實(shí)現(xiàn)全過程閉環(huán)管理要求。同時(shí)，要舉一反三，以點(diǎn)帶面，引以為戒，教育警示員工增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)，自覺遵規(guī)、守規(guī)、踐規(guī)。
三是堅(jiān)持“業(yè)務(wù)發(fā)展，制度先行”的原則，增強(qiáng)制度統(tǒng)籌管理意識(shí)，不斷完善和細(xì)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程及管理辦法，適應(yīng)新形勢(shì)，應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，提高制度執(zhí)行力，為推動(dòng)全行經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型、穩(wěn)健發(fā)展目標(biāo)提供強(qiáng)力保障。
四是規(guī)范員工行為管理。全行要突出對(duì)關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵流程的重點(diǎn)防控，引導(dǎo)員工在處理業(yè)務(wù)的過程中要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，率先垂范，合規(guī)從領(lǐng)導(dǎo)做起，守制從領(lǐng)導(dǎo)做起，遵紀(jì)從領(lǐng)導(dǎo)做起，自覺把案件防范與風(fēng)險(xiǎn)控制作為第一責(zé)任。
五是全面落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，將合規(guī)文化建設(shè)列入日常管理工作，作為年度考核的重要內(nèi)容，完善風(fēng)險(xiǎn)防范責(zé)任體系，落實(shí)風(fēng)控職責(zé)，督促內(nèi)控工作常態(tài)化、規(guī)范化。大力檢查、監(jiān)督操作層崗位職責(zé)落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行，按章操作，開展了“屢查屢犯”問題自查、查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)活動(dòng)，進(jìn)一步提高了員工內(nèi)控合規(guī)意識(shí)。切實(shí)消除風(fēng)險(xiǎn)隱患，做到“管住人、看住錢、扎牢制度”防火墻”，為業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護(hù)航。（任民）
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