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今年以來，邯鄲市磁縣農(nóng)信聯(lián)社多措并舉開展合規(guī)文化建設，通過合規(guī)經(jīng)營理念、內(nèi)控制度體系、檢查整改落實、責任追究機制“四個強化”筑牢合規(guī)經(jīng)營防線。

強化合規(guī)經(jīng)營理念。一是把內(nèi)控合規(guī)工作列入“一把手”工程。開展黨委內(nèi)控合規(guī)專題研究及學習工作，并撰寫學習心得；二是開展“內(nèi)控合規(guī)大講堂”，內(nèi)控合規(guī)知識競賽、內(nèi)控合規(guī)考試、“內(nèi)控合規(guī)主題日”活動等，真正做到業(yè)務、崗位、職責、人員全覆蓋，推動內(nèi)控合規(guī)內(nèi)化于心，外化于行；三是組織《民法典》及有關司法解釋、《反有組織犯罪法》、《征信業(yè)管理條例》、《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守和行為準則》等培訓，現(xiàn)場考試，驗證培訓效果，強化合規(guī)理念。

強化內(nèi)控制度執(zhí)行。一是加強公司法人治理，優(yōu)化經(jīng)營機制。堅持依法合規(guī)，進一步完善公司治理機構，建立健全理事會議事規(guī)則和授權制度，明確理事、經(jīng)營層的職權和權力制衡關系，確保決策、執(zhí)行、監(jiān)督工作機構的規(guī)范運行。二是強化監(jiān)事會職能，推動監(jiān)事會獨立行使監(jiān)督權利，包括對法人機構業(yè)務和財務的查詢權、對班子重大決策和經(jīng)營管理的質(zhì)詢權等，充分發(fā)揮監(jiān)事會的監(jiān)督作用。三是完善優(yōu)化規(guī)章制度，組織制度后評價機制檢查工作。統(tǒng)籌促進各類監(jiān)督手段的貫通融合，健全審計部門、紀檢部門等工作聯(lián)動機制，建立健全各類監(jiān)督信息、手段、成果等共享機制。

強化風險排查化解。一是根據(jù)履職回避、交流和崗位輪換、員工異常行為排查、信貸管理、關聯(lián)交易、現(xiàn)金管理、資產(chǎn)處置、金融市場方面進行“四項制度和五個領域”檢查和整改工作，且必須要分析問題產(chǎn)生的原因，從根源上進行整改，以絕后患。二是開展《中國銀行業(yè)自律公約》等行規(guī)行約落實情況的檢查整改工作；三是開展各條線清底工程，全面排查風險底數(shù)，落實整改，防范化解各領域風險。

強化責任追究機制。一是對重大風險或案件的發(fā)生的主要負責人，實行一票否決、終身追責，不因為崗位變動等減輕其責任。二是建立責任倒查機制。對在業(yè)務檢查、合規(guī)檢查、審計檢查工作中的隱患，該發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)，以致形成案件或重大風險的，要追究檢查、審計責任人員的責任。三是切實加大問責力度。發(fā)生失職違規(guī)問題后，必須嚴格按《河北省農(nóng)村信用社員工違規(guī)失職行為處理辦法》（2021修訂版）進行問責。堅決落實“雙線問責、上追兩級”的責任追究制度。     （磁縣聯(lián)社 孫剛 郭慧萍）