財政部貴州監(jiān)管局:人人上講臺內控記心間
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財政部貴州監(jiān)管局高度重視內控建設,將內控建設作為全面從嚴治黨、提升財政治理效能和防范財政監(jiān)管風險的重要抓手。今年以來,我局創(chuàng)新內控培訓模式,與干部職工全員參與的品牌活動“人人上講臺”有機融合,利用集中學習時間,由各內設業(yè)務處室同志分別登臺授課,匯報本處室工作職責及內控建設成果,受到了全局同志的廣泛認可點贊,培訓取得了良好成效。
“磨刀不誤砍柴工”。課堂上,授課同志通過圖表呈現、數據列舉、思維導圖等形式,對本處室工作職責及內控建設作了全面介紹。處室職責方面,梳理了對口部內司局、省級相關職能廳局、中央駐黔預算單位、省級財政部門相關處室,介紹了處內運轉機制,監(jiān)管職責、監(jiān)管范圍、監(jiān)管工作量等;崗位分工方面,介紹了崗位設置原則和職責劃分思路,即根據內控要求,建立嚴密的崗位分工和明確的工作職責體系,實行定崗、定責,各司其職,各負其責,確保“既相互配合補位、又強化內控制約”;內控建設方面,針對風險類別、風險等級、責任主體、管理架構等,按照分事行權、分崗設權、分級授權的原則,強化流程控制,依法合規(guī)運行,堅決防范制度流程風險、保密風險、廉政風險、外部風險。在剖析內控工作風險點和薄弱環(huán)節(jié)時,從培養(yǎng)干部職工的思想認識和自覺意識入手,提出具有可操作性的意見建議,使之內化于心、外化于行。課后,通過局領導現場點評、聽眾及時反饋的互動交流模式,為進一步提升青年干部職工業(yè)務工作水平和綜合能力素質、夯實履職盡責基礎、做深做實財政預算監(jiān)管提供堅實的人力資源保障。
“善學者盡其理,善行者究其難”。近年來,局黨組以上率下,層層傳導壓力,層層落實責任,切實發(fā)揮局內控委、內控辦、各處室三級內控架構的組織領導作用,強化內控管理崗和內控管理聯絡員的職責定位,明確各級責任,抓好內控工作落實。通過對工作流程細節(jié)的打磨優(yōu)化,保證每個崗位和各個操作環(huán)節(jié)的程序化、標準化和責任化,切實做到對財政監(jiān)管風險的可發(fā)現、可預警、可控制,避免崗位或流程的“真空”,推進內控建設制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。同時,結合局內內控檢查和考評,將內控工作做成全局的大事、要事,擴大內控檢查和考評的影響,充分利用成果,不斷提高干部職工對內控建設重要性的認識,形成良好的內控環(huán)境和高效順暢的運轉機制。
近期課程安排:3月、6月、9月、11月
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