財政部青島監(jiān)管局:認(rèn)真貫徹落實財政部?內(nèi)控委會議精神扎實推進(jìn)內(nèi)控工作

2021-09-10 11:40
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摘要:財政內(nèi)控工作是有效管控和監(jiān)督政策制定、預(yù)算管理與資金分配等財政核心權(quán)力運(yùn)行的重要制度保障。財政部內(nèi)部控制委員會會議召開后,青島監(jiān)管局迅速召開局黨組會議、局長辦公會議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)會議精神,要求全局同志切實提高思想認(rèn)識,按照財政部黨組的決策部署,進(jìn)一步將內(nèi)控要求內(nèi)化于心、外化于行,扎實推進(jìn)內(nèi)控與業(yè)務(wù)有效融合,推動財政監(jiān)管工作取得新成效。

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財政內(nèi)控工作是有效管控和監(jiān)督政策制定、預(yù)算管理與資金分配等財政核心權(quán)力運(yùn)行的重要制度保障。財政部內(nèi)部控制委員會會議召開后,青島監(jiān)管局迅速召開局黨組會議、局長辦公會議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)會議精神,要求全局同志切實提高思想認(rèn)識,按照財政部黨組的決策部署,進(jìn)一步將內(nèi)控要求內(nèi)化于心、外化于行,扎實推進(jìn)內(nèi)控與業(yè)務(wù)有效融合,推動財政監(jiān)管工作取得新成效。

  

一、認(rèn)真領(lǐng)會精神,進(jìn)一步增強(qiáng)內(nèi)控意識。

青島監(jiān)管局從深化財稅體制改革、建立現(xiàn)代財政制度的高度,認(rèn)真組織開展對內(nèi)控委會議精神的學(xué)習(xí)貫徹。一方面,各處室組織集體學(xué)習(xí)研討,深入領(lǐng)會劉昆部長重要講話精神,立足新發(fā)展階段,深刻認(rèn)識強(qiáng)化內(nèi)控對財政工作的重要意義。另一方面,對照會議通報的有關(guān)問題,對標(biāo)會議提出的工作要求,從思想、制度、執(zhí)行等多個層面認(rèn)真查找差距,剖析原因,促進(jìn)全局干部職工進(jìn)一步樹牢內(nèi)控理念,牢記依法行政、合規(guī)操作的重要性,增強(qiáng)風(fēng)險防范意識。

  

二、扎緊制度籠子,進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

認(rèn)真落實《財政部內(nèi)部控制基本制度(試行)》要求,在目前已形成的“內(nèi)控操作規(guī)程+22項業(yè)務(wù)管理制度+12項內(nèi)部管理制度”內(nèi)控體系的基礎(chǔ)上,結(jié)合財政部新印發(fā)的工作規(guī)范、新授權(quán)開展的業(yè)務(wù)工作,及時組織內(nèi)控制度修訂,突出與財政部相關(guān)司局的節(jié)點(diǎn)控制和銜接,完善各項業(yè)務(wù)流程,明確職責(zé)權(quán)限,細(xì)化各項工作的流程環(huán)節(jié)、時間節(jié)點(diǎn)和具體要求,確保全局業(yè)務(wù)事項全覆蓋,保障權(quán)力依法合規(guī)運(yùn)行。完善制度配套,將內(nèi)控操作規(guī)程的各項規(guī)定落實到具體的管理辦法中,確保各項制度的一致性,提高制度的完整性和執(zhí)行力。

  

三、加強(qiáng)培訓(xùn)輔導(dǎo),進(jìn)一步推進(jìn)制度執(zhí)行。

內(nèi)部控制的關(guān)鍵在于嚴(yán)格制度執(zhí)行。青島監(jiān)管局將內(nèi)控制度學(xué)習(xí)作為推進(jìn)制度執(zhí)行的重要環(huán)節(jié),納入全局集中學(xué)習(xí)計劃,在年度集中培訓(xùn)中開展內(nèi)控制度專題輔導(dǎo),深入學(xué)習(xí)財政部內(nèi)控制度建設(shè)、組織架構(gòu)情況以及青島監(jiān)管局內(nèi)控組織架構(gòu)、風(fēng)險報告、內(nèi)控措施等要求,全面深化對財政內(nèi)控工作的理解和把握;將內(nèi)控制度修訂作為內(nèi)控制度學(xué)習(xí)的重要契機(jī),各處室按照職能、全體干部按照崗位職責(zé),積極參與制度的學(xué)習(xí)和修訂工作;編印內(nèi)控制度手冊,做到人手一冊、隨用隨查,促進(jìn)全局干部職工對內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)流程熟知于心,以知促行強(qiáng)化執(zhí)行。

  

四、落實主體責(zé)任,進(jìn)一步加強(qiáng)日常風(fēng)險防控。

完善內(nèi)控組織架構(gòu),明晰內(nèi)控委、內(nèi)控辦、內(nèi)控聯(lián)絡(luò)員、各處室、各崗位人員的內(nèi)控職責(zé),推動內(nèi)控責(zé)任落實。堅持內(nèi)控工作與業(yè)務(wù)工作、內(nèi)控工作與內(nèi)部管理一起部署、一起落實,抓好內(nèi)控制度執(zhí)行,落實落細(xì)各項內(nèi)控措施。強(qiáng)化日常風(fēng)險提示,對干部職工出現(xiàn)風(fēng)險隱患的苗頭性、共性問題,早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,抓早抓小,防微杜漸。按照“分級負(fù)責(zé)、逐級報告”的原則,加強(qiáng)信息溝通,做好風(fēng)險事件統(tǒng)計、應(yīng)對和報告,切實發(fā)揮內(nèi)控在防范業(yè)務(wù)和廉政風(fēng)險、提升工作成效等方面的作用。

發(fā)布日期:2021年09月09日

 

 

 

 

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