財政部江西監(jiān)管局:“五緊扣一貫穿”推動內控工作取得新突破
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新形勢賦予了財政工作更高的定位,對財政內控工作提出了更高要求。2021年以來,江西監(jiān)管局深刻認識做好內控工作的重要意義,緊扣“問題、責任、意識、執(zhí)行、風險”五個方面,堅持把內控工作貫穿財政監(jiān)管工作全過程,著力推動內控工作從“立規(guī)矩”向“見成效”轉變,在“新形勢”下取得“新突破”,促進財政監(jiān)管職能作用充分發(fā)揮。
一、正視問題,推動整改糾正。
扎實做好內控自查自評結果運用。召開局內控委會議,總結2020年以來內控工作的主要做法和成效,深入剖析自查發(fā)現(xiàn)的問題成因,對存在內控“教育培訓、日常研究、職責分工、任務落實、信息化建設”5方面問題逐一提出整改要求。利用年度綜合考核契機,全面梳理內控“組織架構、職責權限、制度機制、落實舉措、風險評估、薄弱環(huán)節(jié)、信息溝通”等方面情況,并根據(jù)梳理出的結果和綜合考核小組提出的意見建議,做好2021年內控工作計劃,確保有效貫穿2021年財政監(jiān)管工作要點,積極推動內控工作取得新成效。
二、壓實責任,促進齊抓共管。
層層傳導內控工作壓力,層層落實內控工作責任。局黨組認真履行內控主體責任,牢固樹立“抓好內控是基礎、不抓內控是失職”的理念,將內控工作列入局黨組重要議題,切實發(fā)揮黨組指揮協(xié)調作用。局主要負責同志以上率下,積極參與局內控辦會議和內控檢查工作,堅持每次局長辦公會上聽取各處室內控工作匯報,研究部署相關任務。班子成員、各處室負責人、內控聯(lián)絡員高度重視、履行職責、密切配合,合力營造“管好、抓好、干好”的濃厚氛圍,推動內控各項工作任務落實落細。
三、提高意識,深化內控理念。
不斷加強內控學習,進一步把握內控建設的意義和內涵。結合中心組學習、“三會一課”等開展內控學習研討交流9次,進一步學習貫徹部內控委會議精神及有關內控文件精神,不斷提高全局上下做好內控工作的思想自覺和行動自覺。結合典型案例及黨史學習教育,機關紀委著力引導干部職工跟進學習《正風反腐就在身邊》專題片、習近平總書記在十九屆中紀委五次全會上的講話精神等,組織赴瑞金、浮梁等地開展廉政活動,形成心得體會文章21篇,牢固樹立內控理念,促進依法依規(guī)開展財政監(jiān)管工作。
四、監(jiān)督執(zhí)行,發(fā)揮制度優(yōu)勢。
持續(xù)鞏固拓展內控制度修訂完善成果。局內控委根據(jù)《財政部各地監(jiān)管局內部控制考核實施細則》,對照2020年修訂完善的6方面53項管理制度和12方面39項內控操作規(guī)程,明確每一項工作標準和扣分標準,指導局內控辦進一步加大內部控制監(jiān)督力度,不定期開展制度執(zhí)行情況檢查,排查制度執(zhí)行是否到位、業(yè)務運作是否順暢、制度內容是否存在漏洞,并根據(jù)檢查情況及時開展談心談話,將檢查結果作為年度考核測評、推優(yōu)的重要依據(jù),切實發(fā)揮出制度管人、管事的優(yōu)勢,不斷提升機關運轉效能,有效應對“人少事多”壓力。
五、提示風險,抓好日常防控。
進一步加強日常風險防控。聚焦關鍵崗位、核心業(yè)務、薄弱環(huán)節(jié),結合2020年全年內控自查自評、考評考核以及審計、巡視整改等過程中發(fā)現(xiàn)大風險隱患,補充各等級風險點11個,不斷完善風險清單,推動科學做好內控風險防范工作,確保及時予以警示、抓小抓早、防微杜漸。嚴格落實“三重一大”制度,對涉及人、財、物等重要的內部管理事項,扎實做好意見征求、集體決策、結果公開等工作,有效防范各類風險,進一步規(guī)范財政監(jiān)管行為,更好服務財政中心工作,積極服務屬地經(jīng)濟社會發(fā)展。
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