資質(zhì)認(rèn)證已通過(guò)
國(guó)際內(nèi)部控制協(xié)會(huì)ICI內(nèi)控快訊2020年2月刊
摘要：泛濫成災(zāi)的網(wǎng)絡(luò)釣魚(yú)攻擊
COSO反欺詐咨詢小組將于2020年發(fā)布區(qū)塊鏈指南
新法律加強(qiáng)了對(duì)會(huì)計(jì)和稅務(wù)專業(yè)人員的舉報(bào)人保護(hù)
2020年十大治理趨勢(shì)的“轉(zhuǎn)折”
波音公司首席執(zhí)行官的離職，使2019年成為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者CEO離職創(chuàng)紀(jì)錄的一年
今年納斯達(dá)克NACD上市公司調(diào)查的主要要點(diǎn)
隨著風(fēng)險(xiǎn)的增加，2019年獨(dú)立董事的辭職人數(shù)翻了一番
印度儲(chǔ)備銀行將發(fā)布公司治理準(zhǔn)則
內(nèi)控名言：
Laws control the lesser man... Right conduct controls the greater one.
法律控制著弱者....正確的行為應(yīng)是控制強(qiáng)者。
馬克·吐溫
主要內(nèi)容：
泛濫成災(zāi)的網(wǎng)絡(luò)釣魚(yú)攻擊
COSO反欺詐咨詢小組將于2020年發(fā)布區(qū)塊鏈指南
新法律加強(qiáng)了對(duì)會(huì)計(jì)和稅務(wù)專業(yè)人員的舉報(bào)人保護(hù)
2020年十大治理趨勢(shì)的“轉(zhuǎn)折”
波音公司首席執(zhí)行官丹尼斯·穆倫堡（Dennis Muilenburg）的離職，使2019年成為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者CEO離職創(chuàng)紀(jì)錄的一年
今年納斯達(dá)克NACD上市公司調(diào)查的主要要點(diǎn)
隨著風(fēng)險(xiǎn)的增加，2019年獨(dú)立董事的辭職人數(shù)翻了一番
印度儲(chǔ)備銀行將發(fā)布公司治理準(zhǔn)則
泛濫成災(zāi)的網(wǎng)絡(luò)釣魚(yú)攻擊
作者：大衛(wèi)·巴頓和金伯利·安德森
accountingtoday.com
2020年1月6日
俗話說(shuō)：“授人以魚(yú)，不如授之以漁，授人以魚(yú)只救一時(shí)之急，授人以漁則可解一生之需。”防止網(wǎng)絡(luò)釣魚(yú)攻擊也是如此。在某人的電腦上安裝一個(gè)防病毒程序，只能保護(hù)他的電腦直到程序過(guò)時(shí)。而告訴某人需要尋找什么樣的警告信號(hào)，這樣他在公司任職期間就不太可能成為網(wǎng)絡(luò)釣魚(yú)攻擊的最新受害者。
網(wǎng)絡(luò)攻擊通常始于網(wǎng)絡(luò)釣魚(yú)電子郵件。事實(shí)上，研究表明，92%的惡意軟件是通過(guò)電子郵件發(fā)送的，平均每個(gè)用戶每月收到16封網(wǎng)絡(luò)釣魚(yú)電子郵件。這不僅僅是個(gè)別員工面臨的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)往往是這些電子郵件的目標(biāo)。95%的商業(yè)網(wǎng)絡(luò)攻擊來(lái)自成功的魚(yú)叉式網(wǎng)絡(luò)釣魚(yú)——旨在欺騙特定人的超級(jí)針對(duì)性攻擊。而許多公司也存在發(fā)生這種情況的空間。根據(jù)檢查點(diǎn)研究（Check Point Research）的《 2018年信息安全報(bào)告》，97%的組織正在使用過(guò)時(shí)的網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)。
COSO反欺詐咨詢小組將于2020年發(fā)布區(qū)塊鏈指南
dcebrief.com
2019年12月30日
據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道，COSO已確認(rèn)計(jì)劃于明年年初發(fā)布區(qū)塊鏈技術(shù)使用指南。據(jù)報(bào)道，該指南將針對(duì)金融服務(wù)業(yè)和其他正在使用區(qū)塊鏈技術(shù)的行業(yè)和公司的領(lǐng)導(dǎo)者。
據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》稱，該指南旨在幫助使用該技術(shù)的公司改進(jìn)對(duì)其區(qū)塊鏈項(xiàng)目的監(jiān)管。COSO主席保羅·索貝爾（Paul Sobel）告訴《華爾街日?qǐng)?bào)》：“我想確保我們對(duì)此進(jìn)行了適當(dāng)?shù)目刂?，因?yàn)楫?dāng)你分發(fā)分類賬時(shí)，這是一個(gè)非常不同的世界觀。它不是包含在你自己系統(tǒng)中的東西。”
新法律加強(qiáng)了對(duì)會(huì)計(jì)和稅務(wù)專業(yè)人員的舉報(bào)人保護(hù)
作者：杰森·扎克曼（Jason Zuckerman）和馬修·斯托克（Matthew Stock）
accountingtoday.com
2020年1月15日
在納稅季節(jié)，稅務(wù)專業(yè)人士在發(fā)現(xiàn)其雇主或客戶的欺詐行為后，如果他們?cè)噲D阻止稅務(wù)欺詐行為，可能會(huì)陷入困境。在健康的工作場(chǎng)所文化中，可以容忍并確實(shí)鼓勵(lì)持不同意見(jiàn)。但是，如果會(huì)計(jì)、稅務(wù)專業(yè)人員或稅務(wù)律師因擔(dān)心舉報(bào)稅務(wù)欺詐行為或違反國(guó)稅局規(guī)定而遭受打擊報(bào)復(fù)，該員工是否可以采取補(bǔ)救措施？如果舉報(bào)者遭受報(bào)復(fù)，向美國(guó)國(guó)稅局舉報(bào)辦公室舉報(bào)欺詐行為的舉報(bào)人是否有任何追索權(quán)？直到最近，還沒(méi)有有關(guān)稅收欺詐和州一級(jí)缺乏保護(hù)時(shí)保護(hù)舉報(bào)者的聯(lián)邦法律。不過(guò)，在2019年，國(guó)會(huì)頒布了一項(xiàng)強(qiáng)有力的法律，保護(hù)稅務(wù)舉報(bào)者。本文總結(jié)了《納稅人第一法》（Taxpayer First Act）關(guān)于舉報(bào)人的保護(hù)條款。
2020年十大治理趨勢(shì)的“轉(zhuǎn)折”
作者：邁克爾·佩雷格林（Michael Peregrine）
forbes.com
2020年1月2日
一個(gè)轉(zhuǎn)折，但希望不是扭曲。對(duì)可能在2020年影響公司治理的發(fā)展趨勢(shì)的看法略有不同。一份沒(méi)有提及股東積極性、網(wǎng)絡(luò)安全、氣候風(fēng)險(xiǎn)和美國(guó)證監(jiān)會(huì)（SEC）監(jiān)管的清單。以下是從略高的高度提供的視角，但仍然可以看到視野之內(nèi)的方向。預(yù)計(jì)董事會(huì)將面臨任何潛在的政治、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)或法規(guī)波動(dòng)對(duì)公司的戰(zhàn)術(shù)和戰(zhàn)略影響。這種不確定性在一定程度上將受到彈劾程序、政府分裂和2020年選舉的驅(qū)動(dòng)。其他驅(qū)動(dòng)因素可能包括經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、貿(mào)易沖突、收入不平等、通貨膨脹以及更普遍的社會(huì)分化等問(wèn)題。為了應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，將要求董事們更多地參與，提高關(guān)注力并與管理層密切互動(dòng)。
波音公司首席執(zhí)行官的離職，使2019年成為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者CEO離職創(chuàng)紀(jì)錄的一年
作者：阿米莉亞·盧卡斯（Amelia Lucas）和瑪姬·菲茨杰拉德（Maggie Fitzgerald）
cnbc.com
2019年12月23日
波音首席執(zhí)行官丹尼斯·穆倫堡（Dennis Muilenburg）是今年一系列首席執(zhí)行官離職的最新人員。商業(yè)和行政教練公司Challenger，Gray＆Christmas的數(shù)據(jù)顯示，截至2019年11月，共有1,480名首席執(zhí)行官離職。這是一年前11個(gè)月以來(lái)的最高記錄。進(jìn)入12月還帶來(lái)了其他引人注目的辭職，包括聯(lián)合航空（United Airlines）、Alphabet、Expedia、SoulCycle和Away等公司的首席執(zhí)行官，這將使2019年成為有史以來(lái)高管離職人數(shù)最多的一年。
今年納斯達(dá)克（NACD）上市公司調(diào)查的主要要點(diǎn)
邁克爾·佩雷格林
forbes.com
2019年12月26日
全國(guó)公司董事協(xié)會(huì)（NACD）年度上市公司治理調(diào)查是公司董事會(huì)及其主要委員會(huì)的重要資源。2019-2020年版的調(diào)查提供了有關(guān)關(guān)鍵治理實(shí)踐和屬性的及時(shí)信息?？梢钥隙ǖ氖牵甑讜r(shí)，董事會(huì)通常都會(huì)收到各種可估計(jì)來(lái)源的精心準(zhǔn)備的報(bào)告。然而，通過(guò)其數(shù)據(jù)的廣度和相關(guān)分析，NACD調(diào)查作為一個(gè)特別有價(jià)值的簡(jiǎn)報(bào)工具脫穎而出。這不僅適用于上市公司董事會(huì)，也適用于大型私營(yíng)和非營(yíng)利公司。
隨著風(fēng)險(xiǎn)的增加，2019年獨(dú)立董事的辭職人數(shù)翻了一番
作者：麗卡·巴特恰里亞（Rica Bhattcharyya）
economictimes.indiatimes.com
2019年12月26日
孟買: 2019年，從董事會(huì)辭職的獨(dú)立董事人數(shù)比前兩年的總?cè)藬?shù)增加了一倍，原因是負(fù)債增加、公司治理案件數(shù)量增加、對(duì)舞弊風(fēng)險(xiǎn)的擔(dān)憂增加以及個(gè)人聲譽(yù)可能受到威脅。根據(jù)Prime運(yùn)營(yíng)的市場(chǎng)追蹤機(jī)構(gòu)nseinfobase.com的數(shù)據(jù)，今年有創(chuàng)紀(jì)錄的1393個(gè)獨(dú)立董事職位空缺，相比之下，2018年為767個(gè)，2017年為717個(gè)。超過(guò)550名董事退出，理由是未指定的“職位”、個(gè)人原因或未提及任何原因而退出。退出的其他原因包括管理層變動(dòng)、利益沖突和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的調(diào)查。近120名董事會(huì)成員表示，他們“對(duì)連任不感興趣”。
印度儲(chǔ)備銀行將發(fā)布公司治理準(zhǔn)則
financialexpress.com
2019年12月26日
印度儲(chǔ)備銀行在其報(bào)告中表示，印度金融體系的規(guī)模和復(fù)雜性不斷增長(zhǎng)，突顯出加強(qiáng)受監(jiān)管實(shí)體公司治理標(biāo)準(zhǔn)的重要性。中央銀行早前發(fā)現(xiàn)PMC銀行存在重大違規(guī)行為，包括重大財(cái)務(wù)違規(guī)行為、內(nèi)部控制和系統(tǒng)失靈，貸款風(fēng)險(xiǎn)不當(dāng)和漏報(bào)等。印度儲(chǔ)備銀行正在發(fā)布受監(jiān)管實(shí)體公司治理準(zhǔn)則草案。銀行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)在一份關(guān)于有關(guān)趨勢(shì)和進(jìn)展的報(bào)告中警告說(shuō)，一些金融實(shí)體最近的治理失敗已經(jīng)使公司治理質(zhì)量對(duì)資源配置效率和金融穩(wěn)定的影響更為突出。
來(lái)源：國(guó)際內(nèi)部控制協(xié)會(huì)ICI中國(guó)總部
近期課程安排：3月、6月、9月、11月
《國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部控制師CICS資格認(rèn)證》面授及網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)班：
報(bào)名鏈接：http://www.neikong.com/kecheng/detail_870826
聯(lián)系電話：010-68004176、68004186
聯(lián) 系 人：孫老師、邱老師
