資質(zhì)認(rèn)證已通過
國際注冊內(nèi)部控制師CICS-2019年11月北京培訓(xùn)班順利召開
摘要：2019年11月20日-23日，“2019年11月國際注冊內(nèi)部控制師資格認(rèn)證北京培訓(xùn)班”在北京理工大學(xué)國際交流中心順利召開。來自能源、化工、人力資源、文化、信息技術(shù)、投資、物流、工程管理、軟件開發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)、金融、信托、酒店等多家單位從事內(nèi)控、審計(jì)、財(cái)務(wù)、監(jiān)察等管理崗位的學(xué)員參加了此次培訓(xùn)。
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2019年11月20日-23日，“2019年11月國際注冊內(nèi)部控制師資格認(rèn)證北京培訓(xùn)班”在北京理工大學(xué)國際交流中心順利召開。來自能源、化工、人力資源、文化、信息技術(shù)、投資、物流、工程管理、軟件開發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)、金融、信托、酒店等多家單位從事內(nèi)控、審計(jì)、財(cái)務(wù)、監(jiān)察等管理崗位的學(xué)員參加了此次培訓(xùn)。
近日，國務(wù)院國資委發(fā)布了《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)與監(jiān)督工作的實(shí)施意見》（國資發(fā)監(jiān)督規(guī)[2019]101號）。將內(nèi)部控制定位到央企實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、強(qiáng)基固本、防范重大風(fēng)險(xiǎn)、培養(yǎng)世界一流企業(yè)的重要基礎(chǔ) 。并提出建立健全內(nèi)控體系 、強(qiáng)化內(nèi)控體系執(zhí)行、加強(qiáng)信息化管控、加大企業(yè)監(jiān)督評價(jià)力度和加強(qiáng)出資人監(jiān)督的五個(gè)方面的要求。在2012年央企內(nèi)控體系建設(shè)第一波探索實(shí)踐后，這一輪央企內(nèi)控體系建設(shè)將更加重視落地性與實(shí)效性的結(jié)合。
本期培訓(xùn)班由國際內(nèi)部控制協(xié)會(huì)中方內(nèi)控資深專家擔(dān)任培訓(xùn)講師，為多家知名企業(yè)內(nèi)控建設(shè)負(fù)責(zé)人提供了一場國際先進(jìn)內(nèi)控理論、相關(guān)法規(guī)、框架與標(biāo)準(zhǔn)，以及適用的技術(shù)方法和案例分析的內(nèi)控行業(yè)高水平的精彩課程。
企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)成功的標(biāo)志不是僅出個(gè)“手冊”而是要確保其貫徹執(zhí)行。還應(yīng)該培養(yǎng)和造就內(nèi)控體系建設(shè)所需的核心團(tuán)隊(duì)和專業(yè)人才，打造了解企業(yè)運(yùn)行情況的自身內(nèi)控團(tuán)隊(duì)，減少在內(nèi)部控制體系建設(shè)方面的外部咨詢成本，提高部門間內(nèi)控工作溝通效率，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)建立內(nèi)部控制體系的目標(biāo)。
培養(yǎng)和聘用具備職業(yè)道德的國際注冊內(nèi)部控制師將是用人單位內(nèi)控體系建設(shè)的最佳選擇。這將幫助企業(yè)減少在內(nèi)部控制體系建設(shè)方面的研發(fā)成本，節(jié)約時(shí)間少走彎路，實(shí)現(xiàn)企業(yè)建立內(nèi)部控制的目標(biāo)。此外，復(fù)合型人材的內(nèi)部控制專家的工作也將得到董事會(huì)、審計(jì)委員會(huì)和監(jiān)事會(huì)的高度重視，得到快速的職務(wù)晉升和更廣泛的認(rèn)同，成為企業(yè)最高決策者和監(jiān)督機(jī)構(gòu)的重要信息來源。
國際注冊內(nèi)部控制師課程經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn)積累和知識沉淀，建立起了全面、系統(tǒng)的內(nèi)控培訓(xùn)課程體系。從“內(nèi)控五要素”角度構(gòu)建企業(yè)整體內(nèi)控框架，構(gòu)思與建設(shè)目標(biāo)相契合的內(nèi)部控制體系，企業(yè)需要綜合考慮治理結(jié)構(gòu)、運(yùn)營管理、風(fēng)險(xiǎn)識別與防范、信息溝通與披露、內(nèi)控評價(jià)與缺陷整改等諸多方面。如何通過設(shè)計(jì)和實(shí)施科學(xué)規(guī)范行之有效的內(nèi)控體系，增強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制能力，提升核心競爭力和實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略，是每個(gè)企業(yè)管理者的必修課。
課程收獲：
一是掌握先進(jìn)的內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、舞弊防范、及內(nèi)部審計(jì)等理論知識；
二是提升管理層防范風(fēng)險(xiǎn)和控制舞弊的能力，建立有效內(nèi)部控制體系的實(shí)用技術(shù)方法；
三是明確如何結(jié)合自身特點(diǎn)、量身定制適合本企業(yè)本單位的內(nèi)部控制體系，實(shí)現(xiàn)管理制度化，制度流程化和流程信息化；
四是掌握內(nèi)控評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與識別內(nèi)控缺陷的方法，持續(xù)改進(jìn)和不斷提升內(nèi)部控制體系的有效性；
五是通過典型實(shí)例分析，幫助學(xué)員明確實(shí)施內(nèi)部控制體系建設(shè)的整體思路與實(shí)施路徑。
學(xué)員們普遍反映：國際注冊內(nèi)部控制師CICS資格認(rèn)證培訓(xùn)的知識與技能體系，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為目標(biāo)，以合規(guī)為底線，以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向，其操作流程和評價(jià)指南系統(tǒng)全面，可操作性強(qiáng)。學(xué)員可以將所學(xué)的內(nèi)控知識與技能融入到工作實(shí)踐中，真正做到學(xué)以致用，切實(shí)解決企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)過程中設(shè)計(jì)、執(zhí)行與持續(xù)改進(jìn)方面遇到的問題，對于有效控制各類風(fēng)險(xiǎn)和提升內(nèi)控體系的整體有效性具有十分顯著的效果。
國際注冊內(nèi)部控制師CICS資格認(rèn)證項(xiàng)目
國際注冊內(nèi)部控制師資格認(rèn)證項(xiàng)目是國際內(nèi)控協(xié)會(huì)（Internal Control Institute ,英文簡稱ICI）在全球范圍推廣的職業(yè)人才 教育項(xiàng)目。該資格認(rèn)證項(xiàng)目建立了全球內(nèi)部控制職業(yè)人士最初的資格標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)勝任能力持續(xù)改進(jìn)的要求。它正式承認(rèn)資格證書持有者具有內(nèi)部控制通用知識與技能 體系（Common Body of Knowledge,簡稱CBOK）中所闡述的學(xué)科知識與技能的勝任能力。具備這種勝任能力使國際注冊內(nèi)部控制師 為協(xié)助組織設(shè)計(jì)、執(zhí)行和評估內(nèi)部控制系統(tǒng)，以及協(xié)助管理部門設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)控制、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)作好了各種準(zhǔn)備。這些新型急需人才可以幫助機(jī)構(gòu)解決當(dāng)前開展內(nèi)部控制有效性自我評估、內(nèi)部控制體系設(shè)計(jì)與執(zhí)行的人才需求。
近期課程安排：3月、6月、9月、11月
《國際注冊內(nèi)部控制師CICS資格認(rèn)證》面授及網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)班：
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