資質(zhì)認(rèn)證已通過(guò)
大英縣稅務(wù)局?“三精”模式創(chuàng)新內(nèi)控工作
摘要：以集中學(xué)習(xí)、會(huì)前學(xué)法等方式拓寬干部職工對(duì)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)的自律和防范意識(shí)，轉(zhuǎn)變“要我控”到“我要控”的思維理念，深入理解內(nèi)控工作“嚴(yán)管理、控風(fēng)險(xiǎn)、治未病、保平安”的積極作用，營(yíng)造走進(jìn)內(nèi)控防范風(fēng)險(xiǎn)的良好氛圍。
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一直以來(lái)，大英縣稅務(wù)局堅(jiān)持規(guī)范執(zhí)法促增收、加強(qiáng)督審強(qiáng)征管的工作思路，著力打造“三精”模式，不斷強(qiáng)化依法治稅，有效發(fā)揮督審的“防范”作用，筑牢風(fēng)險(xiǎn)“防火墻”，譜寫(xiě)內(nèi)控工作新篇章。
為夯實(shí)組織措施，大英縣稅務(wù)局精心落實(shí)制度保障，成立了稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，明確責(zé)任范圍、目標(biāo)和要求，組織全局學(xué)習(xí)了《稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法》及有關(guān)規(guī)定處理辦法。按照?qǐng)?zhí)法責(zé)任制工作要求，與業(yè)務(wù)股室聯(lián)合召開(kāi)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制工作結(jié)合會(huì),確保稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制落實(shí)落細(xì)。為構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制，大英縣稅務(wù)局組織干部職工精研打磨管理方法，積極運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，以稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部控制監(jiān)督平臺(tái)為主要技術(shù)支撐，組織各稅務(wù)分局、局內(nèi)各單位進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)疑點(diǎn)核查和待辦任務(wù)處理，以周報(bào)、月報(bào)形式展現(xiàn)內(nèi)控工作新體系，匯聚內(nèi)控合力，推動(dòng)稅收?qǐng)?zhí)法考評(píng)與過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究有效實(shí)施。為增強(qiáng)理念建設(shè)，大英縣稅務(wù)局要求全體主責(zé)部門(mén)實(shí)質(zhì)性參與內(nèi)控工作，精細(xì)掌握工作重點(diǎn)，強(qiáng)化干部職工對(duì)內(nèi)控工作內(nèi)涵、外延、制度、流程和風(fēng)險(xiǎn)梳理的認(rèn)知。并以集中學(xué)習(xí)、會(huì)前學(xué)法等方式拓寬干部職工對(duì)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)的自律和防范意識(shí)，轉(zhuǎn)變“要我控”到“我要控”的思維理念，深入理解內(nèi)控工作“嚴(yán)管理、控風(fēng)險(xiǎn)、治未病、保平安”的積極作用，營(yíng)造走進(jìn)內(nèi)控防范風(fēng)險(xiǎn)的良好氛圍。
來(lái)源：遂寧日?qǐng)?bào)
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