肅南縣人社局多舉措加強(qiáng)內(nèi)控管理制度
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肅南縣人社局緊緊圍繞“服務(wù)發(fā)展、保障民生”工作主線,通過創(chuàng)新社保基金陽光監(jiān)管工作機(jī)制,強(qiáng)化社會保險基金內(nèi)控制度建設(shè),努力推進(jìn)社會保險事業(yè)的健康發(fā)展。
積極建立內(nèi)控機(jī)制,明確基金審批、撥付、管理等各個環(huán)節(jié),提高監(jiān)管水平,完善規(guī)章制度,堵塞基金流失的漏洞,確保社保經(jīng)辦管理有章可循、有據(jù)可依。加強(qiáng)業(yè)務(wù)部門聯(lián)動,以開展數(shù)據(jù)質(zhì)量提升年為契機(jī),進(jìn)一步提升社會保險數(shù)據(jù)質(zhì)量,完善參?;A(chǔ)信息,分析研究工作中出現(xiàn)新問題、新情況,主動謀劃對策,共同保障基金的收入和支出規(guī)范,提高社保各項(xiàng)待遇支付的效率。建立常規(guī)性的檢查機(jī)制,形成崗位之間、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間相互監(jiān)督、相互制約的社保經(jīng)辦內(nèi)控管理體系。通過定期專項(xiàng)自查整改,結(jié)合上級檢查督導(dǎo)方式,守好各個環(huán)節(jié)關(guān)口。
來源:中國張掖網(wǎng)肅南訊 (陳洋)
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