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原標題：百度開除虛假報銷打車票員工 涉及不同部門共 55 人

有消息稱，百度正在調(diào)整業(yè)務(wù)線開始節(jié)流，傳言源于知乎一則 " 如何看待百度因打車發(fā)票一事開除員工 " 的話題。

對此鳳凰網(wǎng)科技向百度方面求證，百度官方回應(yīng)稱并沒有調(diào)整業(yè)務(wù)線，此次只開除部分因長期虛假報銷打車費用的員工，共涉及 55 人。

鳳凰網(wǎng)科技獲悉，百度職業(yè)道德委員會接到舉報并查實，該公司推薦技術(shù)平臺部、富媒體業(yè)務(wù)部、度秘事業(yè)部等 55 名員工涉及到虛假報銷行為。

據(jù)了解，上述 55 人通過微信群進行拼車，出租車司機給每人提供高于實際打車金額的發(fā)票，違反了百度公司相關(guān)規(guī)章制度。

根據(jù)百度內(nèi)部郵件顯示，" 職業(yè)道德委員會討論決定，對涉案 55 名違紀員工全部予以辭退。同時，經(jīng)我司舉報，涉案的不法出租車已被執(zhí)法部門查處。"

有資深 HR 表示，虛假報銷是一個定性問題，不是定量問題，絕大多數(shù)公司都把虛假報銷定性為嚴重。

此前也有類似事件，阿里在 2017 年也因 4 名員工使用特殊手段搶了 4 盒月餅被開除。阿里方面認為，他們采用技術(shù)手段作弊，觸及誠信紅線，游戲都有規(guī)則，萬事都有底線。

實際上，近年來互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域各公司都在加大反腐調(diào)查力度，設(shè)有專門的反舞弊部門或團隊，百度有職業(yè)道德委員會，阿里有廉政合規(guī)部，京東有內(nèi)控合規(guī)部等，先后處理過原阿里大文娛輪值總裁楊偉東、原百度副總裁李明遠等核心高管。據(jù)了解，互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的反腐仍將繼續(xù)。

以下是百度內(nèi)部通報原文：

近日，職業(yè)道德委員會接到舉報并查實，我司推薦技術(shù)平臺部王彩霞，富媒體業(yè)務(wù)部張某，度秘事業(yè)部徐某某等55名員工，通過微信群接受不法出租車司機的服務(wù)，獲得票面金額高于實際打車金額的發(fā)票，回公司報銷，侵占差額據(jù)為己有。其中不少同學，在明知自己的行為是虛假報銷的情況下，仍然多次這樣做，已經(jīng)嚴重違反公司規(guī)章制度，觸碰公司職業(yè)規(guī)則底線。職業(yè)道德委員會討論決定，對涉案55名違紀員工全部予以辭退。同時，經(jīng)我司舉報，涉案的不法出租車已被執(zhí)法部門查處。

此次事件涉及的金額并不巨大，很多同學在其他方面的表現(xiàn)也都不錯，所以我們在做出處理決定的時候，是深感心痛和惋惜的，但是有規(guī)則就要遵守，公司的制度不能打折扣。在此感謝這些同學既往為公司做出的貢獻。

遵守職業(yè)道德規(guī)范是百度人踐行“簡單可依賴”價值觀的基本要求。完善的職業(yè)道德規(guī)范，不僅是為了維護公司利益，也是讓每一位百度人得到公平公正回報的保障。唯有在公正、透明的陽光職場環(huán)境中，員工才能真正實現(xiàn)自我價值，公司才能走得更長久。而一個公正、透明的“陽光職場”，需要每位百度同學共同守護。我們殷切希望廣大同學堅守公司制度紅線，捍衛(wèi)風清氣正的公司文化。

來源：騰訊新聞