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課程 4.5

老師 4.5

服務(wù) 4.5

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2013年1月入駐

好評(píng)率100%

網(wǎng)校動(dòng)態(tài)評(píng)分與同行相比

課程內(nèi)容 4.5持平

老師魅力 4.5持平

服務(wù)態(tài)度 4.5持平

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對(duì)福利進(jìn)行監(jiān)控要注意( )
A
關(guān)注相關(guān)的法律法規(guī)的變化
B
確保企業(yè)內(nèi)部所有員工的福利項(xiàng)目一致
C
福利項(xiàng)目的人工成本不用和工資項(xiàng)目掛鉤
D
關(guān)注員工的需要和偏好,及其發(fā)生的變化
E
要密切關(guān)注其他企業(yè)的福利實(shí)踐情況,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力……這道題我不明白呢?

2014.10.26 22:09 來源: 第六讲 企业人力资源管理师一级—薪酬管理

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