1、講解了新店長應(yīng)對老店員業(yè)績下降的應(yīng)對方法
2、講解了店長注意的關(guān)鍵點
3、講解了避免盤點差異的方法
4、講解了對盤點差異的方法
5、講解了勿因信任而疏忽跟進
6、講解了下屬情緒防抗的調(diào)節(jié)方法
7、講解了讓員工反感的店長表現(xiàn)
8、講解了員工不配合的應(yīng)對方法

本系列課程有提綱，可以學(xué)習(xí)后下載。
（所有課件中的藥品均不代表廠家宣傳，僅為知識講解使用）