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課程 4.5

老師 4.5

服務(wù) 4.5

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2013年1月入駐

好評率100%

網(wǎng)校動態(tài)評分與同行相比

課程內(nèi)容 4.5持平

老師魅力 4.5持平

服務(wù)態(tài)度 4.5持平

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第三講  企業(yè)人力資源管理師三級—招聘與配置
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第三讲 企业人力资源管理师三级—招聘与配置

課程時長: 2時48分3秒 課件數(shù): 20

學(xué)習(xí)有效期: 365天

課程編號: 958276

3429 次學(xué)習(xí)
3次評價
11次收藏
¥79.00 原價:¥138.00 積分可抵7元
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課件列表

  • 第1章: 人员招聘与配置

    课件1 : 人力三级第二章总思维导图 2分44秒 可學(xué)6次 完整試聽
    第1节: 员工招聘活动的实施
    课件1 : 人力三级第二章第一节总思维导图 2分39秒 可學(xué)6次 完整試聽
    课件2 : 人力三级第二章第一节第一单元思维导图 5分57秒 可學(xué)6次 立即試聽
    课件3 : 人力三级第二章第一节第一单元 25分55秒 可學(xué)6次 完整試聽
    课件4 : 人力三级第二章第一节第二单元思维导图 2分4秒 可學(xué)6次
    课件5 : 人力三级第二章第一节第二单元 9分22秒 可學(xué)6次
    课件6 : 人力三级第二章第一节第三单元思维导图 2分57秒 可學(xué)6次
    课件7 : 人力三级第二章第一节第三单元 18分27秒 可學(xué)6次
    课件8 : 人力三级第二章第一节第四单元思维导图 1分43秒 可學(xué)6次
    课件9 : 人力三级第二章第一节第四单元 9分59秒 可學(xué)6次
    课件10 : 人力三级第二章第一节第五单元思维导图及内容 5分22秒 可學(xué)6次
    第2节: 员工招聘活动的评估
    课件1 : 人力三级第二章第二节思维导图 2分21秒 可學(xué)6次
    课件2 : 人力三级第二章第二节 18分29秒 可學(xué)6次
    第3节: 人力资源的有效配置
    课件1 : 人力三级第二章第三节思维导图 3分25秒 可學(xué)6次
    课件2 : 人力三级第二章 第三节第一单元1 23分56秒 可學(xué)6次
    课件3 : 人力三级第二章 第三节第一单元2 22分45秒 可學(xué)6次
    课件4 : 人力三级第二章 第三节第二单元 9分58秒 可學(xué)6次
    第4节: 课后练习
    课件1 : 人力三级 第二章《招聘与配置》单选练习 可練無限次
    课件2 : 人力三级 第二章《招聘与配置》多选练习 可練無限次
    课件3 : 人力三级 第二章《招聘与配置》章节练习 可練無限次

課程簡介

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考試詳情:

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為什么選擇我們?

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主講老師:

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湯小潔

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北京航空航天大學(xué)人力資源專家顧問、北京建工集團(tuán)客座教授、曾任職匯豐銀行、翰威特咨詢公司專家顧問、正略鈞策專家顧問;資深人力資源管理專家,獨立研發(fā)職業(yè)化與職業(yè)發(fā)展課程體系的踐行者。

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學(xué)員評價:

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課程內(nèi)容:

二、人員招聘與配置

? ?1、員工招聘活動的實施

? ? ? ? 1.1 ? 人員招募方法的選擇

? ? ? ? 1.2 ? 對應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選

? ? ? ? 1.3 ? 面試的組織與實施

? ? ? ? 1.4 ? 人員篩選的其他方法

? ? ? ? 1.5 ? 員工錄用決策

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? ?2、員工招聘活動的評估

? ? ? ? 2.1 ? 招聘評估指標(biāo)的統(tǒng)計分析

? ? ? ? 2.2 ? 招聘活動過程的評估

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? ?3、人力資源的有效配置

? ? ? ? 3.1 ? 人力資源的空間配置

? ? ? ? 3.2 ? 招聘活動的時間配置

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問大家

授課教師

  • 汤小洁(Kitty)
    課程數(shù)量: 58
    學(xué)習(xí)人次: 19萬

    擅長:人力資源相關(guān)課程

    北京航空航天大学后勤保障处人力资源专家顾问 资深企业管理顾问⁄高级讲师 特约撰稿人⁄认证讲师…
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