奋斗在职场 胡斌
課程時(shí)長(zhǎng): 8時(shí)1分5秒 課件數(shù): 16
學(xué)習(xí)有效期: 730天
課程編號(hào): 948
課件列表
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课件2 : 评评员工价多高 27分10秒 可學(xué)5次
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课件3 : 四类员工的生存法则 29分43秒 可學(xué)5次
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课件4 : 成为高分员工的通路 33分30秒 可學(xué)5次
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课件5 : 四要素成就高分员工 29分5秒 可學(xué)5次
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课件6 : 60分员工把工作当任务 27分17秒 可學(xué)5次
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课件7 : 120分员工为信仰而工作 32分50秒 可學(xué)5次
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课件8 : 高分员工的四种精神 24分15秒 可學(xué)5次
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课件9 : 高分员工的六重修炼(上) 26分35秒 可學(xué)5次
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课件10 : 高分员工的六重修炼(下) 37分42秒 可學(xué)5次
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课件11 : 赢得信任有力法 26分2秒 可學(xué)5次
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课件12 : 管理期望值有技巧 33分18秒 可學(xué)5次
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课件13 : 高分员工做领导所想 30分57秒 可學(xué)5次
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课件14 : 高分员工想领导要做 31分45秒 可學(xué)5次
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课件15 : 优势匹配才能出高分 31分57秒 可學(xué)5次
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课件16 : 跳槽跳不出高分 33分2秒 可學(xué)5次
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課程簡(jiǎn)介
? ? ? 不用說(shuō)教,效果會(huì)更好:很多經(jīng)理人慨嘆,為什么我天天告訴員工該怎么做,卻收效不大?不是經(jīng)理人說(shuō)的內(nèi)容不夠好,而是“告訴”這種方式效率低。本部教材運(yùn)用國(guó)內(nèi)首次引進(jìn)的“影得”學(xué)習(xí)法,結(jié)合大家耳熟能詳?shù)碾娪叭宋镄蜗?,真真切切地呈現(xiàn)什么樣的員工是好員工,好員工該做些什么、說(shuō)些什么、想些什么,為您徹底解決“也說(shuō)了,也聽了,就是沒效果”的苦惱。本部教材附贈(zèng)“影得”學(xué)習(xí)法介紹和企業(yè)內(nèi)化講師手冊(cè),讓內(nèi)部管理者和培訓(xùn)師結(jié)合自己企業(yè)的情況,做有針對(duì)性的培訓(xùn)。
推薦課程
學(xué)員評(píng)價(jià)
好評(píng)率 --