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課程 4.5

老師 4.5

服務(wù) 4.5

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2013年1月入駐

好評率100%

網(wǎng)校動態(tài)評分與同行相比

課程內(nèi)容 4.5持平

老師魅力 4.5持平

服務(wù)態(tài)度 4.5持平

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第三講  中級經(jīng)濟(jì)師人力資源方向第二部分  人力資源管理
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第三讲 中级经济师人力资源方向第二部分 人力资源管理

課程時長: 11時12分43秒 課件數(shù): 41

學(xué)習(xí)有效期: 365天

課程編號: 814220

7618 次學(xué)習(xí)
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課件列表

  • 第四章: 战略人力资源管理

    课件1: 战略人力资源管理 思维导图
    课件1 : 第四章 战略人力资源管理 思维导图 13分15秒 可學(xué)6次 完整試聽
    第一节: 战略人力资源管理概述
    课件1 : 第四章 第一节 战略人力资源管理概述 35分23秒 可學(xué)6次 完整試聽
    第二节: 人力资源部门和人力资源管理者
    课件1 : 第四章 第二节 人力资源部门和人力资源管理者 14分49秒 可學(xué)6次 立即試聽
    第三节: 人力资源管理部门的绩效评价
    课件1 : 第四章 第三节 人力资源管理部门的绩效评价 8分9秒 可學(xué)6次
    第四节: 国际人力资源管理
    课件1 : 第四章 第四节 国际人力资源管理 26分15秒 可學(xué)6次
    课件1 : 2016(人力)第四章 战略人力资源管理new 可練無限次
  • 第五章: 人力资源规划

    课件1: 第五章 人力资源规划 思维导图
    课件1 : 第五章 人力资源规划 思维导图 2分37秒 可學(xué)6次 完整試聽
    第一节: 人力资源规划概述
    课件1 : 第五章 第一节 人力资源规划概述 26分50秒 可學(xué)6次 完整試聽
    第二节: 人力资源预测与平衡
    课件1 : 第五章 第二节 人力资源预测与平衡 22分35秒 可學(xué)6次
    第三节: 人力资源信息系统
    课件1 : 第五章 第三节 人力资源信息系统 9分53秒 可學(xué)6次
    課件2 : 2016(人力) 第五章 人力资源规划new 可練無限次
  • 第六章: 人员甄选

    课件1: 人员甄选 思维导图
    课件1 : 第六章 人员甄选 思维导图 5分44秒 可學(xué)6次
    第一节: 人员甄选概述
    课件1 : 第六章 第一节 人员甄选概述 22分31秒 可學(xué)6次
    第二节: 人员甄选方法
    课件1 : 第六章 第二节 人员甄选方法 22分48秒 可學(xué)6次
    第三节: 人员甄选的信度与效度
    课件1 : 第六章 第三节 人员甄选的信度与效度 8分49秒 可學(xué)6次
    课件1 : 2016(人力) 第六章 人员甄选new 可練無限次
  • 第七章: 绩效管理

    课件1 : 第七章 绩效管理 思维导图 7分35秒 可學(xué)6次
    第一节: 绩效管理概述
    课件1 : 第七章 第一节 绩效管理概述 27分7秒 可學(xué)6次
    第二节: 绩效计划与绩效监控
    课件1 : 第七章 第二节 绩效计划与绩效监控 18分32秒 可學(xué)6次
    第三节: 绩效评价与绩效管理工具
    课件1 : 第七章 第三节 绩效评价与绩效管理工具 41分28秒 可學(xué)6次
    第四节: 绩效反馈与结果应用
    课件1 : 第七章 第四节 绩效反馈与结果应用 26分55秒 可學(xué)6次
    第五节: 特殊群体的绩效考核
    课件1 : 第七章 第五节 特殊群体的绩效考核 14分35秒 可學(xué)6次
    课件2 : 2016(人力) 第七章 绩效管理new 可練無限次
  • 第八章: 薪酬管理

    课件1 : 第八章 薪酬管理 思维导图 5分51秒 可學(xué)6次
    第一节: 薪酬管理概述
    课件1 : 第八章 第一节 薪酬管理概述 33分33秒 可學(xué)6次
    第二节: 股权激励
    课件1 : 第八章 第二节 股权激励 46分41秒 可學(xué)6次
    第三节: 特殊群体的薪酬管理
    课件1 : 第八章 第三节 特殊群体的薪酬管理 22分31秒 可學(xué)6次
    第四节: 薪酬成本预算与控制
    课件1 : 第八章 第四节 薪酬成本预算与控制 7分23秒 可學(xué)6次
    课件2 : 2016(人力)第八章 《薪酬管理》new 可練無限次
  • 第九章: 培训与开发

    课件1 : 第九章 培训与开发 思维导图 3分48秒 可學(xué)6次
    第一节: 培训与开发决策分析
    课件1 : 第九章 第一节 培训与开发决策分析 6分32秒 可學(xué)6次
    第二节: 股权激励
    课件1 : 第九章 第二节 培训与开发的组织管理 16分26秒 可學(xué)6次
    第三节: 职业生涯管理
    课件1 : 第九章 第三节 职业生涯管理 26分29秒 可學(xué)6次
    课件2 : 2016(人力) 第九章 培训与开发new 可練無限次
  • 第十章: 劳动关系

    课件1 : 第十章 劳动关系 思维导图 9分38秒 可學(xué)6次
    第一节: 劳动关系基本概念和主要理论框架
    课件1 : 第十章 第一节劳动关系基本概念和主要理论框架(二) 23分56秒 可學(xué)6次
    课件1 : 第十章 第一节劳动关系基本概念和主要理论框架(一) 22分38秒 可學(xué)6次
    课件2 : 第十章 第一节劳动关系基本概念和主要理论框架(二) 23分56秒 可學(xué)6次
    第二节: 劳动关系的各学派理论、历史和在各国的发展
    课件1 : 第十章 第二节 劳动关系的各学派理论、历史和在各国的发展 28分24秒 可學(xué)6次
    第三节: 我国建立和谐劳动关系的路径
    课件1 : 第十章 第三节 我国建立和谐劳动关系的路径 39分7秒 可學(xué)6次
    课件2 : 2016(人力) 第十章 劳动关系new 可練無限次

課程簡介

中級經(jīng)濟(jì)師人力資源方向

第二部分 人力資源管理

第四章 戰(zhàn)略性人力資源管理

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