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第五讲 企业人力资源管理师一级—绩效管理
課程時(shí)長(zhǎng)： 2時(shí)7分43秒 課件數(shù)： 14
學(xué)習(xí)有效期： 365天
課程編號(hào)： 810440
課件列表
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- 第1节： 绩效管理系统设计与评估
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课件1 : 绩效管理系统总体设计 思维导图 3分21秒 可學(xué)6次
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课件2 : 绩效管理系统总体设计 22分2秒 可學(xué)6次
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课件3 : 绩效考评指标体系设计 思维导图 2分8秒 可學(xué)6次
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课件4 : 绩效考评指标体系设计 28分39秒 可學(xué)6次
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课件5 : 绩效考评动作体系设计 思维导图 2分6秒 可學(xué)6次
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課件6 : 绩效考评动作体系设计 14分52秒 可學(xué)6次
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课件6 : 考评结果的反馈与应用 思维导图 2分15秒 可學(xué)6次
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课件7 : 考评结果的反馈与应用 16分12秒 可學(xué)6次
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课件8 : 绩效管理系统总体评估 思维导图 2分22秒 可學(xué)6次
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课件9 : 绩效管理系统总体评估 7分45秒 可學(xué)6次
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- 第2节： 平衡计分卡的设计与应用
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课件1 : 平衡计分卡的设计与应用 思维导图 2分19秒 可學(xué)6次
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课件2 : 平衡计分卡的设计与应用 18分23秒 可學(xué)6次
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- 第3节： 课后练习
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課件1 : 人力一级《绩效管理》章节自测 可練無(wú)限次
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第1章： 绩效管理
課程簡(jiǎn)介
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考試詳情：
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為什么選擇我們？
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主講老師：
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湯小潔
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北京航空航天大學(xué)人力資源專家顧問(wèn)、北京建工集團(tuán)客座教授、曾任職匯豐銀行、翰威特咨詢公司專家顧問(wèn)、正略鈞策專家顧問(wèn)；資深人力資源管理專家，獨(dú)立研發(fā)職業(yè)化與職業(yè)發(fā)展課程體系的踐行者。
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學(xué)員評(píng)價(jià)：
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課程內(nèi)容：
四、績(jī)效管理
? ?1、績(jī)效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與評(píng)估
? ? ? ?1.1 ?績(jī)效管理系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)
? ? ? ?1.2 ?績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)
? ? ? ?1.3 ?績(jī)效考評(píng)運(yùn)作體系設(shè)計(jì)
? ? ? ?1.4 ?考評(píng)結(jié)果的反饋與應(yīng)用
? ? ? ?1.5 ?績(jī)效管理系統(tǒng)總體評(píng)估
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? ?2、平衡計(jì)分卡的設(shè)計(jì)與應(yīng)用
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學(xué)員評(píng)價(jià)
好評(píng)率 100%
