課件1 : 01、第一章 第一节 企业组织结构调查与组织结构图的绘制 38分22秒 可學(xué)無(wú)限次 立即試聽(tīng)

課件2 : 02、第一章 第二节 工作岗位分析 20分15秒 可學(xué)無(wú)限次

課件3 : 03、第一章 第三节 企业劳动定额定员管理--第四节 人力资源费用预算的审核与支出的控制 32分27秒 可學(xué)無(wú)限次

課件4 : 04、第二章 第一节 企业人员招聘活动的实施1 33分26秒 可學(xué)無(wú)限次

課件5 : 05、第二章 第一节 企业人员招聘活动的实施2 26分34秒 可學(xué)無(wú)限次

課件6 : 06、第二章 第二节 企业人员招聘活动的评估--第三节 人力资源的有效配置 28分4秒 可學(xué)無(wú)限次

課件7 : 07、第二章 第三章 第一节 基于培训需求分析项目设计 18分21秒 可學(xué)無(wú)限次

課件8 : 08、第三章 第二节 企业员工培训与开发课程的设计 19分33秒 可學(xué)無(wú)限次

課件9 : 09、第三章 第三节 培训方法的选择与组织实施 33分33秒 可學(xué)無(wú)限次

課件10 : 10、第三章 第四节 企业员工培训的有效性评估--第六节 员工职业生涯规划与管理 31分57秒 可學(xué)無(wú)限次

課件11 : 11、第四章 第一节 绩效考评指标与标准设计--第二节 绩效考评系统设计与运行 29分51秒 可學(xué)無(wú)限次

課件12 : 12、第四章 第三节 绩效考评方法及其应用 25分24秒 可學(xué)無(wú)限次

課件13 : 13、第五章 第一节 薪酬制度设计的前期准备1 40分23秒 可學(xué)無(wú)限次

課件14 : 14、第五章 第一节 薪酬制度设计的前期准备2--第四节 员工福利管理 39分29秒 可學(xué)無(wú)限次

課件15 : 15、第六章 第一节 企业劳动关系信息沟通 31分15秒 可學(xué)無(wú)限次

課件16 : 16、第六章 第二节 劳动标准的制定与实施 30分26秒 可學(xué)無(wú)限次

課件17 : 17、第六章 第三节 集体合同管理--第五节 职业安全卫生与工伤管理 45分27秒 可學(xué)無(wú)限次