第1节： 第一节 企业组织结构的设计与变革-第一单元 企业组织结构的设计

課件1 : 规划-第一讲 1時7分56秒 可學30次 完整試聽

第2节： 第一节 企业组织结构的设计与变革-第一单元 企业组织结构的设计

課件1 : 规划-第二讲 34分44秒 可學30次 立即試聽

第3节： 第一节 企业组织结构的设计与变革-第二单元 企业组织结构的变革

課件1 : 规划-第三讲 43分35秒 可學30次

第4节： 第一节 企业组织结构的设计与变革-第三单元 工作岗位设计

課件1 : 规划-第四讲 49分16秒 可學30次

第5节： 第二节 企业人力资源规划的基本程序

課件1 : 规划-第五讲 43分10秒 可學30次

第6节： 第三节 企业人力资源的需求预算-第一单元 人力资源需求预算的基本程序

課件1 : 规划-第六讲 47分9秒 可學30次

第7节： 第三节 企业人力资源的需求预算-第二单元 人力资源需求预测的技术路线和方法

課件1 : 规划-第七讲 36分43秒 可學30次

第8节： 第三节 企业人力资源的需求预算-第三单元 和 第四单元

課件1 : 规划-第八讲 7分39秒 可學30次

第9节： 第四节 企业人力资源供给预测与供需平衡

課件1 : 规划-第九讲 22分38秒 可學30次

第10节： 第五章 人力资源管理制度规划

課件1 : 规划-第十讲 40分3秒 可學30次

第1节： 第一节 员工素质测评标准体系的构建

課件1 : 招聘-第一讲- 49分13秒 可學30次

第2节： 第一节 员工素质测评标准体系的构建

課件1 : 招聘-第二讲 36分52秒 可學30次

第3节： 第二节 应聘人员笔试的设计与应用

課件1 : 第二章第三讲 48分23秒 可學30次

第4节： 第三节 面试的组织与实施 第一单元 面试的基本程序

課件1 : 第二章第四讲 52分2秒 可學30次

第5节： 第三节 面试的组织与实施 第二单元 结构化面试的组织与实施

課件1 : 第二章第五讲 24分53秒 可學30次

第6节： 第三节 面试的组织与实施 第三单元 群体决策发的组织与实施

課件1 : 第二章第六讲 9分39秒 可學30次

第7节： 第四节 无领导小组讨论的组织与实施 -第一单元 无领导小组讨论的操作流程

課件1 : 第二章第七讲-1 38分50秒 可學30次

第8节： 第四节 无领导小组讨论的组织与实施 -第二单元无领导小组的讨论的题目设计

課件1 : 第二章第八讲 20分46秒 可學30次

第9节： 第五节 企业人力资源的优化配置

課件1 : 第二章第九讲 12分15秒 可學30次

第10节： 第五节 企业人力资源的优化配置

課件1 : 第二章第十讲_1 22分18秒 可學30次

第1节： 第一节 企业培训计划设计与实施（1）

課件1 : 第三章第一讲 31分53秒 可學30次

第2节： 第一节 企业培训计划设计与实施（2）

課件1 : 第三章第二讲 33分29秒 可學30次

第3节： 第一节 企业培训计划设计与实施（3）

課件1 : 第三章第三讲 31分59秒 可學30次

第4节： 第一节 企业培训计划设计与实施（4）

課件1 : 第三章第四讲 24分37秒 可學30次

第5节： 第二节 培训课程设计与资源开发（1）

課件1 : 第三章第五讲 37分44秒 可學30次

第6节： 第二节 培训课程设计与资源开发（2）

課件1 : 第三章第六讲 25分38秒 可學30次

第7节： 第二节 培训课程设计与资源开发（3）

課件1 : 第三章第七讲 18分40秒 可學30次

第8节： 第三节 管理人员培训与开发（1）

課件1 : 第三章第八讲 37分43秒 可學30次

第9节： 第三节 管理人员培训与开发（2）

課件1 : 第三章第九讲 39分56秒 可學30次

第10节： 第三节 员工培训效果评估-第一单元 培训评估方案设计与实施

課件1 : 第三章第九讲 39分56秒 可學30次

課件2 : 第三章第十讲 34分14秒 可學30次

第11节： 第三节 员工培训效果评估-第二单元 培训评估方案指标与标准设计

課件1 : 第三章第十一讲 24分11秒 可學30次

第12节： 第三节 员工培训效果评估-第三单元 员工培训评估方案与应用

課件1 : 第三章第十二讲 40分26秒 可學30次

第1节： 第一节 绩效考评指标与标准设计-第一单元 绩效考评指标体系设计

課件1 : 第四章第一讲 36分20秒 可學30次

第2节： 第一节 绩效考评指标与标准设计-第二单元 绩效考评标准的设计

課件1 : 第四章第二讲 22分50秒 可學30次

第3节： 第一节 绩效考评指标与标准设计-第三单元 关键绩效指标的设计与应用

課件1 : 第四章第三讲 42分59秒 可學30次

第4节： 第二节 绩效监控与沟通-第一单元 绩效监控与辅导

課件1 : 第四章第四讲-1 14分59秒 可學30次

第5节： 第二节 绩效监控与沟通-第二单元 绩效沟通

課件1 : 第四章第五讲 22分34秒 可學30次

第6节： 第三节 绩效考评方法应用-第一单元 绩效考评的比较与误差控制

課件1 : 第四章第六讲-2 28分22秒 可學30次

第7节： 第三节 绩效考评方法应用-第二单元 360度考评方法

課件1 : 第四章第七讲 18分8秒 可學30次

第8节： 第三节 绩效考评方法应用-第三单元 基于信息化的绩效考评

課件1 : 第四章第八讲_1_1 11分50秒 可學30次

第9节： 第三节 绩效考评方法应用-第四单元 考评结果的反馈与应用

課件1 : 第四章第九讲 18分53秒 可學30次

第10节： 第三节 绩效考评方法应用-第五单元 绩效管理系统总体评估

課件1 : 第四章第十讲 14分10秒 可學30次

第1节： 第一节 薪酬调查（1）

課件1 : 第五章第一讲 45分44秒 可學30次

第2节： 第一节 薪酬调查（2）

課件1 : 第五章第二讲 31分52秒 可學30次

第3节： 第一节 薪酬调查（3）

課件1 : 第五章第三讲 11分19秒 可學30次

第4节： 第一节 薪酬调查（4）

課件1 : 第五章第四讲 24分鐘 可學30次

第5节： 第一节 薪酬调查（5）

課件1 : 第五章第五讲 17分4秒 可學30次

第6节： 第二节 薪酬制度设计（1）

課件1 : 第五章第六讲-1 16分45秒 可學30次

課件2 : 第五章第六讲-2 21分45秒 可學30次

第7节： 第二节 薪酬制度设计（2）

課件1 : 第五章第七讲_1 43分54秒 可學30次

第8节： 第二节 薪酬制度设计（3）

課件1 : 第五章第八讲 23分46秒 可學30次

第9节： 第二节 薪酬制度设计（4）

課件1 : 第五章第九讲 18分50秒 可學30次

第10节： 第三节 薪酬计划的制订

課件1 : 第五章第十讲 22分15秒 可學30次

第11节： 第四节 企业补充保险管理

課件1 : 第五章第十一讲 15分33秒 可學30次

第1节： 第一节 劳动派遣用工管理（1）

課件1 : 第六章第一讲-1 26分38秒 可學30次

第2节： 第一节 劳动派遣用工管理（2）

課件1 : 第六章第二讲 20分58秒 可學30次

第3节： 第二节 工资集体协商（1）

課件1 : 第六章第三讲 20分22秒 可學30次

第4节： 第二节 工资集体协商（2）

課件1 : 第六章第四讲 13分3秒 可學30次

第5节： 第三节 劳动安全卫生管理

課件1 : 第六章第五讲-1 20分33秒 可學30次

課件2 : 第六章第五讲-2 3分25秒 可學30次

第6节： 第四节 企业劳动争议处理（1）

課件1 : 第六章第六讲 24分52秒 可學30次

第7节： 第四节 企业劳动争议处理（2）

課件1 : 第六章第七讲 22分37秒 可學30次

第8节： 第四节 企业劳动争议处理（3）

課件1 : 第六章第八讲 14分2秒 可學30次

第9节： 第四节 企业劳动争议处理（4）

課件1 : 第六章第九讲 19分46秒 可學30次

第10节： 第四节 企业劳动争议处理（5）

課件1 : 第六章第十讲 7分39秒 可學30次