第1节： 理念篇

课件1 : 企业为啥做规划？关键几点要明确 25分10秒 可學(xué)6次 完整試聽(tīng)

课件2 : 规划是个什么鬼？我是菜鸟我要懂 30分55秒 可學(xué)6次 立即試聽(tīng)

第2节： 实战篇

课件1 : 规划的流程也不难，我在哪点才做事 12分52秒 可學(xué)6次 完整試聽(tīng)

课件2 : 组织结构有几种？如何选择再去画 21分39秒 可學(xué)6次

课件3 : 岗位定位找职责，职责如何去撰写 25分47秒 可學(xué)6次

课件4 : 定编人数从哪来？哪些数据要准备 15分12秒 可學(xué)6次

课件5 : 人力资源有钱花？花钱注意哪些点 11分7秒 可學(xué)6次

课件6 : 人工成本老听见，到底来源在哪里 13分11秒 可學(xué)6次

第3节： 风险点控制篇

课件1 : 人力资源规划的实施之难 15分1秒 可學(xué)6次

第1节： 理念篇

课件1 : 企业招聘很重要，这些理念你要懂 21分30秒 可學(xué)6次

课件2 : 这些模型很关键，高效招聘全靠它 36分26秒 可學(xué)6次

第2节： 实战篇

课件1 : 招聘流程细细理，你该做啥很清晰 15分28秒 可學(xué)6次

课件2 : 岗位需求要确定，关注哪些审核点 17分1秒 可學(xué)6次

课件3 : 候选人池要早建，定好渠道明优劣 31分49秒 可學(xué)6次

课件4 : 筛选简历有技巧，30秒杀候选人 18分52秒 可學(xué)6次

课件5 : 应聘登记表上有道道，我来偷偷告诉你 14分35秒 可學(xué)6次

课件6 : 预约面试要规范，样板给你秒成才 27分58秒 可學(xué)6次

课件7 : 面试流程有表格，你都知道哪些吗？ 13分27秒 可學(xué)6次

课件8 : 面试五步不能少，秒懂不会被忽悠 22分5秒 可學(xué)6次

课件9 : 录用决策用数据，人才优劣轻松定 38分17秒 可學(xué)6次

第3节： 风险点控制篇

课件1 : 背景调查如何做？风险风范有哪些？ 33分5秒 可學(xué)6次

第1、2、3节： 理念篇+实战篇+风险控制篇

课件1 : 培训到底都有啥？对企业的作用是什么？ 41分10秒 可學(xué)6次

课件2 : 需求要定从何来？各种模型可实用+课程到底对不对，有没标准可落地？ 33分15秒 可學(xué)6次

课件3 : 培训实施我来做，重要关注哪些点？ 22分21秒 可學(xué)6次

课件4 : 培训方法有很多，如何选择才恰当？ 30分26秒 可學(xué)6次

课件5 : 培训讲师两处来，优劣能帮你决定 19分30秒 可學(xué)6次

课件6 : 培训效果好不好，评估如何才完整？ 20分15秒 可學(xué)6次

课件7 : 一层评估如何做？这些方法最常用+二层评估很重要，事实依据都能拿 33分8秒 可學(xué)6次

课件8 : 三、四层级很难拿，轻易不要抢风头+培训的实施之难 35分17秒 可學(xué)6次

第1节： 理念篇

课件1 : 绩效管理有啥用，专员要你要懂哪些？ 21分52秒 可學(xué)6次

第2节： 实战篇

课件1 : 企业绩效有哪些？各种用途细分清 18分50秒 可學(xué)6次

课件2 : 都说绩效管理是过程，闭环到底有哪些？ 17分40秒 可學(xué)6次

课件3 : 绩效考核有周期，如何设计才合理 15分35秒 可學(xué)6次

课件4 : 部门不同考评不同，原则关键有哪些？ 15分42秒 可學(xué)6次

课件5 : 绩效计划很重要，实施起来做哪些？ 17分35秒 可學(xué)6次

课件6 : 绩效实施要监控，业务和我都做啥？ 19分56秒 可學(xué)6次

课件7 : 绩效结果要考评，哪些方法可使用？ 18分2秒 可學(xué)6次

课件8 : 绩效结果出来了，我们还要做什么？ 22分28秒 可學(xué)6次

课件9 : 末位淘汰常常听，我们公司能用吗？ 15分17秒 可學(xué)6次

课件10 : 绩效档案很重要，哪些文件要存档？ 11分49秒 可學(xué)6次

第3节： 风险控制篇

课件1 : 绩效管理要谨慎，专员你注意这些点 13分1秒 可學(xué)6次

第1节： 理念篇

课件1 : 企业要发展，薪酬管理不能少 22分40秒 可學(xué)6次

课件2 : 薪酬很专业，都有哪些概念和内容？ 15分17秒 可學(xué)6次

第2节： 实战篇

课件1 : 薪酬管理都管啥？ 21分25秒 可學(xué)6次

课件2 : 薪酬体系是什么？我们公司是怎样？ 16分25秒 可學(xué)6次

课件3 : 薪酬设计关注点？企业员工在不在？ 15分51秒 可學(xué)6次

课件4 : 薪酬怎么去制定？ 15分34秒 可學(xué)6次

课件5 : 做好岗位评价，你的高薪有底气 16分41秒 可學(xué)6次

课件6 : 评价方法有哪些？具体如何去实施 16分22秒 可學(xué)6次

课件7 : 人工成本很复杂，确定时候考虑啥？ 14分30秒 可學(xué)6次

课件8 : 几个公式确定人工成本，学习起来很简单 12分4秒 可學(xué)6次

课件9 : 福利是个隐成本，具体内容你能懂 11分12秒 可學(xué)6次

第3节： 风险点控制篇

课件1 : 薪酬管理的几个常见误区 12分43秒 可學(xué)6次

第1节： 理念篇

课件1 : 企业的员工关系管理管什么内容？ 22分53秒 可學(xué)6次

课件2 : 民主管理很重要，具体都有哪些内容？ 15分6秒 可學(xué)6次

第2节： 实战篇

课件1 : 劳动工时包括哪些基本内容？法律清晰的界定有哪些？ 28分52秒 可學(xué)6次

课件2 : 企业用工形式有哪几种？每一种的特色都有啥？ 21分52秒 可學(xué)6次

课件3 : 劳动合同的规范管理中大法的内容有哪些？ 22分41秒 可學(xué)6次

课件4 : 试用期员工管理中我们要做好哪些重要的工作 20分55秒 可學(xué)6次

课件5 : 员工档案的内容如何才能做到全面？ 20分29秒 可學(xué)6次

课件6 : 劳动冲突发生时，你应该要做哪些工作 20分11秒 可學(xué)6次

课件7 : 协商调解在企业，如何实施才合法？ 14分20秒 可學(xué)6次

第3节： 风险点控制篇

课件1 : 员工关系管理中的雷区 17分50秒 可學(xué)6次

課件1 : 学习资料包 附件 可學(xué)無(wú)限次